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公司概况

发展阶段

公司介绍

科力通集团成立于1998年,是全球电动红酒开瓶器和酒具配件制造商。公司深耕红酒酒具24年,并拓展至厨房小工具和咖啡器具的设计与生产。作为全球*台可量产红酒电动开瓶器的研发者,积累了强大的研发实力,集团公司旗下拥有的企业涵盖了五金、注塑和电子等配件的生产制造,品质可靠,同时具有成本优势。从成立以来的销售数据看,自2005年以来一直处于快速发展状态。自2019年把生产线迁至珠海市金湾区以来,企业再次进入发展快车道,每年保持30%以上的增长,2021年全年销售额达历史新高4.2亿元,其中出口占70%。2022年4月20日美国亚马逊电动开瓶器畅销榜,前30名均为科力通的产品,彰显其全球地位。截止目前,科力通全球定制企业客户超过5000家,酒具行业全球市场份额高达80%以上,客户遍布69个国家与地区,包括各大国际知名品牌、全球连锁卖场等,同时还大力发展自有品牌,并在各个区域建立了大型的经销网络。科力通持续为顾客提供优质的产品与服务,多个产品线成为行业标杆,现已发展成为全球一流的电动开瓶器、酒具配件与电动研磨器生产商。公司业务快速增长,现因业务以及生产扩大需求,现需要大量高级人才与技术岗位人员,欢迎各界人才积极应聘。
公司福利:
1.五险一金,包吃早、中、晚三餐;免费年度健康体检;
2.免费宿舍,宿舍设备按公寓床标准配备,并配有空调;
3.员工生日定制蛋糕及精美礼品;
4.三八妇女节女员工礼品慰问;
5.每年六一儿童节对未满12岁的员工子女发放礼品;
6.每年中秋节为每位员工家属邮寄“思乡月饼”,以感谢家人对工作的支持;
7.公司设有员工活动中心,篮球场等文体活动,每年第四季度组织员工运动会及全员年度旅游,或户外拓展;
8.公司内部建立爱心基金,对有困难的员工进行慰问帮扶;
9.公司设有工会、员工职代会,并为全员提供社会保险保障;
10.宿舍配有太阳能热水器,生活区免费WIFI全覆盖;
11.生产一线员工自租房住,每月租房补贴100元;
12.每月评选优秀员工设有专项奖金,年末评选优秀员工及先进个人并在年终会上发放奖金;
13.订单充足,发放工资准时(每月15号发放上月工资)
【公司优势】
1、 强大研发技术实力:启尔科技总部-珠海市科力通电器有限公司拥有强大的研发技术团队,以航空航天人才技术背景精密制造生活器具,25年来以电动红酒开瓶器为代表的电动酒具,占有行业75%以上的全球份额。源于技术优势,拥有已授权的全球专利439件(13件发明专利),待授权的专利163件(26件发明专利),是国内电动红酒开瓶器产品标准(广东省标准)的制定者,是广东省高新技术企业,广东省专精特新企业。
2、 产品硬核畅销全球:全球客户包括知名卖场,如沃尔玛,好市多,家乐福等。自主品牌圆乐Circle Joy是全球酒具行业销售额前三的品牌,是俄罗斯和东南亚知名度的酒具品牌。
3、 精准拓品快速占领市场:自2021年开始,公司在厨房小家电上拓展品类,开发了电动奶泡器、电动胡椒研磨器、电动咖啡磨豆机,并快速取得了各行业30%以上的全球份额,未来将拓展更多厨房小家电产品。
4、 广阔的发展前景:自2019年开始,年均销售额增长率为25%,21年的营收为4.8亿人民币,23年的计划营收额为6.3亿人民币。未来10年的规划要达到10亿销售额,目前珠海总部正在建设新厂房,占地面积64000平方米。
5、 健康积极的文化氛围:公司重视文化建设,在健康高效的组织机制下,让每个人*大限度地发挥自身价值。工作氛围积极健康,新成员进入公司会有明显的感触,同事都很友善,互帮互助没有复杂的人际关系。
6、 优秀的团队:科力通高管团队都是航空航天院校毕业,董事长毕业于南京航空航天大学,总工程师毕业于北京航空航天大学、研发副总和销售总监毕业于西北工业大学、总经理毕业于中山大学,所学理论与应用力学专业也被划为航空航天类专业,分管市场战略和C端销售运营的启尔分公司人员不多(32人),但每个都是精兵强将,有从华中科技大学、中山大学、中国传媒大学华南师范大学毕业的同事,核心管理层是从外企引进,对于战略和市场机会的把控非常精准,因而带领团队能得到很好地成长。
企业文化
企业信念:厚德载物
企业 追求全体员工的物质和精神幸福的
使命 同时,智造至美生活的便利器具, 提高人们生活品质,为社会的进步
发展做出贡献。
企业 打造知名品牌,成为员工自豪、社
愿景 会尊敬的百年企业。
核心 诚信∙责任 感恩∙利他 自胜∙精进
价值观
企业 团结进取 拼搏创新 脚踏实地
精神 追求完美。
加入我们一起发展,期待您的到来……

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科力通招聘需求增长速度怎么样 (96个在线职位)

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说明:珠海市科力通电器有限公司招聘需求增长速度怎么样?科力通2021年77个,2022年80个(增长4%),2023年117个(增长46%),2024年240个(增长105%),2025年198个(下降18%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科力通研发实力(技术人才需求)

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珠海市科力通电器有限公司技术人才需求怎么样?根据科力通近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占9.8%,“电子/电器/通信技术类”占7.3%,“计算机/网络/技术类”占6.3%,“电气/能源/动力类”占4.7%,“其他(研发和技术类)”占1.9%,“生物/制药/化工/环保类”占1.3%。 仅供参考。

科力通工资待遇怎么样 (共316条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中46.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年316条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
珠海市科力通电器有限公司工资待遇怎么样?科力通46.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥15.6K。珠海地区工资排名第485,与同行业比持平,技工类平均工资¥8.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科力通热招岗位工资待遇

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珠海市科力通电器有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,注塑,会计,自动化,业务员,外贸业务,操作员,文员,普工,设备操作,运营,仓库,实习生,采购,内业,内销,结构工程,客服,工艺工程,认证工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

科力通相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了19.1% 19.1%
  • 客户服务类
    占了18.5% 18.5%
  • 工厂生产类
    占了15% 15%
  • 质量管理类
    占了14.7% 14.7%

学历要求

  • 大专
    占了41.1% 41.1%
  • 本科
    占了37.3% 37.3%
  • 初中
    占了8.2% 8.2%
  • 高中
    占了7.8% 7.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了33.5% 33.5%
  • 不限
    占了29.5% 29.5%
  • 3-5年
    占了21.6% 21.6%
  • 5-10年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

珠海市科力通电器有限公司招聘要求怎么样:科力通都在招什么人? 科力通招聘类别技工类占比最多占19.1%,其次是客户服务类占18.5%。科力通什么学历能进?大专占比最多占41.1%,其次是本科占37.3%。工作经验科力通有什么要求?1-3年占比最多占33.5%,其次是不限占29.5%。科力通工作地区在哪?珠海占比最多占85.3%,其次是广州占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 郑韶
成立时间:
信用代码: 914404007079305789
注册地址: 珠海市金湾区红旗镇联港工业区永安二路珠海美珂制冷设备有限公司厂房1-1

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