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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京金盛丽达科贸有限公司成立于1998年,是一家具有独立进出口权的医疗器材商贸公司。成立十余年以来,一直服务于医院及科研单位实验室,为其提供专业的仪器设备、常用耗材和诊断试剂。随着公司的不断发展,业务范围不断扩大,公司于2008年取得了药品经营许可证,次年获得GSP认证证书。
公司历经多年的诚信经营在业内树立了良好的口碑,拥有越来越多的优质客户。同时也吸引到众多生产厂家与我公司开展深度合作,业绩逐年稳步攀升。如今我公司已成为众多国内外医疗仪器设备和诊断产品的代理商,业已成为多家免疫和生化试剂厂家的合作伙伴。2011年更是携手专注诊断行业四十年的德国HUMAN生化诊断有限责任公司,成为其在中国医疗市场的合作伙伴。公司销售的医疗检验产品常年服务于各大医院、血站、科研机构、院校等单位和部门。
“诚实守信”是我们的原则,“客户满意”是我们的宗旨,为每一位客户提供优质的产品、专业的售后服务是我们一贯的坚持。
“成为客户*值得信赖的医疗诊断产品服务商!”我们一直在路上,并将不断努力、不停成长!

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招聘需求增长速度怎么样

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历年招聘:
说明:北京金盛丽达科贸有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年9个,2025年18个(增长100%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京金盛丽达科贸有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占50%,“生物/制药/化工/环保类”占9.1%,“其他(研发和技术类)”占4.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中81.9%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京金盛丽达科贸有限公司工资待遇怎么样?81.9%的岗位拿8-15K,本科工资¥12.5K。与同行业比-46%,销售类平均工资¥9.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京金盛丽达科贸有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,医疗器械,采购,会计,商务专员,研发工程师,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了45.8% 45.8%
  • 质量管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了29.2% 29.2%

学历要求

  • 大专
    占了75% 75%
  • 本科
    占了20.8% 20.8%
  • 硕士
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了20.8% 20.8%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

北京金盛丽达科贸有限公司招聘要求怎么样:北京金盛丽达科贸有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占50%,其次是医疗卫生/美容保健类占45.8%。什么学历能进?大专占比最多占75%,其次是本科占20.8%。学历要求高吗?硕士占4.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占37.5%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 唐丽娅
成立时间:
信用代码: 91110101700025401Y
注册地址: 北京市东城区胜古中路1号20号楼320室

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