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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京市科学技术研究院成立于1984年,为北京市属的多学科、综合性、跨行业的大型科技研发机构,也是全国*大的地方科研院。现有员工5216人,其中专业技术人员2867人,具有高级职称人数452人,博士研究生229人,硕士研究生1051人。北京市科学技术研究院拥有30个直属单位,其中应用技术开发型研究所8家:北京市电加工研究所、北京市计算中心、北京市营养源研究所、北京自动测试技术研究所、北京实验动物研究中心、北京市新技术应用研究所、北京市太阳能研究所、北京市射线应用研究中心;公益型研究所10家: 北京市劳动保护科学研究所、北京市理化分析测试中心、轻工业环境保护研究所、中国轻工业清洁生产中心、北京市科学技术情报研究所、北京科技经济信息联合中心、北京城市系统工程研究中心、北京决策咨询中心、北京科学学研究中心、北京市辐射中心;科普场馆3家:北京天文馆、北京自然博物馆、北京麋鹿生态实验中心;科技服务机构9家:北京科学技术出版社、北京国际科技服务中心、北京对外科学技术交流中心、北京科学技术研究院研修中心、北京市科学器材公司、北京科力新技术发展总公司、北京北科创业投资有限公司、北京北科永丰科技发展有限公司、北京燕科物业管理有限公司。市科研院勇立潮头,革故鼎新,紧紧围绕首都经济建设和社会发展的需求,着力深化科技体制改革,加强应用研究、高新技术研究和重大科技攻关,在新一代信息技术、生物工程与健康产业、新能源与节能环保、高端装备制造与新材料、公共安全与城市管理、科技发展战略研究、科技传播与科学普及等重点领域形成了自己的特色和优势,逐步形成领域多样、侧重应用的科研布局。市科研院充分发挥在首都区域创新体系中的科技生力军和突击队作用,不断提高科研开发和自主创新能力,积极参与了北京奥运行动计划、科技北京、创新型城市建设、首都创意文化产业发展、首都新农村建设等重大战略行动,为首都经济社会发展作出了重要贡献。1984年以来,全院共研发出国家和省部级重大科研成果1300多项,获国家专利800多项,其中80%得到应用推广。目前,院下属单位北京市劳动保护研究所急招学科带头人(2013年8月):招聘职位:环境噪声与振动控制技术学科带头人职业安全健康学科带头人北京市劳动保护科学研究所成立于1956年,为市属公益型研究所,是我国*家经国务院批准的从事安全、环境与职业卫生领域研究的综合性科研机构。经过半个多世纪的发展,在国家相关部委和北京市科委、市科学技术研究院的支持下,劳保所在城市公共安全、安全生产与劳动保护、环境保护三个重点领域建立了6个省部级专业技术研究机构和检测中心,为基础性、应用性、前瞻性的研发工作奠定了坚实的基础。近十几年来,劳保所共取得科研成果100多项,其中包括一批国家攻关项目,80%以上为国内首创或具有国内先进水平,25%的科研成果接近或达到国际先进水平。目前,劳保所拥有科研、办公用房15000平方米,仪器设备千余台(套),中高级专业技术人员占全所职工80%。资产总额上亿元。劳保所是国务院学位委员会批准的全国*批硕士学位授予权单位之一,拥有安全科学与工程、公共卫生与预防医学两个硕士学位一级学科点,并设有博士后工作分站。目前,劳保所和北京大学、清华大学、中国科学院、美国哈佛大学、美国华盛顿大学、英国格林威治大学、香港理工大学等高校和科研机构建立了长期紧密的合作关系和技术交流平台,并主办国内外公开发行的《安全》科技期刊杂志。50多年来,劳保所全体员工锐意进取,成就了今日的辉煌。我们力争以优秀的科研成果为国家和北京市的社会发展提供技术支撑。在服务首都经济和社会发展的道路上做出更大的贡献。

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招聘需求增长速度怎么样 (39个在线职位)

管理
说明:北京市科学技术研究院招聘需求增长速度怎么样?2025年63个(增长271%),2024年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京市科学技术研究院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年9个(增长200%),2024年3个。

博士岗位人才需求分析

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+700%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
博士历年招聘: 2026年比2025年多21个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京市科学技术研究院博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年24个(增长700%),2025年3个(持平),2024年3个。北京市科学技术研究院在北京博士人才需求中排名第153,。

研发实力(技术人才需求)

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北京市科学技术研究院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占47.7%,“计算机/网络/技术类”占34.1%,“生物/制药/化工/环保类”占11.4%,“其他(研发和技术类)”占9.1%,“医疗卫生/美容保健类”占8%,“农林渔类”占2.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共88条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中47.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年88条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京市科学技术研究院工资待遇怎么样?47.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-25%,质量管理类平均工资¥12.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京市科学技术研究院员工工资高吗?为你提供:fpga,测试工程,实习生,硬件,开发工程师,检测,测试实习,软件测试,销售,嵌入式,研发工程师,java,品检,实验技术员,架构师,物业,系统开发,系统研发,芯片测试,资深工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了44.5% 44.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了32.8% 32.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了28.1% 28.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18% 18%

学历要求

  • 本科
    占了52.3% 52.3%
  • 硕士
    占了19.5% 19.5%
  • 博士
    占了18.8% 18.8%
  • 大专
    占了7% 7%

经验要求

  • 不限
    占了41.4% 41.4%
  • 1-3年
    占了32% 32%
  • 3-5年
    占了18.8% 18.8%
  • 5-10年
    占了7.8% 7.8%
查看详细分析

北京市科学技术研究院招聘要求怎么样:北京市科学技术研究院都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占44.5%,其次是电子/电器/通信技术类占32.8%。什么学历能进?本科占比最多占52.3%,其次是硕士占19.5%。学历要求高吗?硕士占19.5%,博士占18.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占41.4%,其次是1-3年占32%。工作地区在哪?北京占比最多占89.1%,其次是上海占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 伍建民
信用代码: 12110000400685627C
注册地址: 北京市海淀区西三环北路27号

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