招聘要求（12个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降52%
2024：持平0%-
2023：增长320%

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2022年 15个 2023年 63个 2024年 63个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共30条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中63.3%的岗位拿￥8-20K

3.3% 3-4.5K 10% 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 10-15K ***  ? 15-20K 10% 20-30K 10% 50K以上

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

3.3% 高中 40% 大专 6.7% 本科 50% 不限

乐清市金龙电子实业有限公司需要什么学历？不限占比最多，占50%，大专占40%，本科占6.7%，高中（含中专，中技）占3.3%

工资按学历统计

说明：乐清市金龙电子实业有限公司工资按学历统计，大专工资￥23.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

6.7% 1-3年 23.3% 3-5年 26.7% 5-10年 43.3% 不限

乐清市金龙电子实业有限公司经验要求高吗？不限占比最多占43.3%，5-10年占26.7%，3-5年占23.3%，1-3年占6.7%

工资按经验统计

说明：乐清市金龙电子实业有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥27.6K，3-5年工资￥22.4K，5-10年工资￥12.9K，不限工资￥16.1K

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 23.3%(7) 򀀩

质量管理类 23.3%(7) 򀀩

技工类 20%(6) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 16.7%(5) 򀀩

乐清市金龙电子实业有限公司有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占23.3%，质量管理类占23.3%，技工类占20%，贸易/物流/采购/运输类占16.7%，机械/仪器仪表类占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

乐清市金龙电子实业有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，部长，模具，pm，人事，外贸专员，嵌入式，慢走丝，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

乐清市金龙电子实业有限公司就业前景分析：2026年乐清市金龙电子实业有限公司在招地区1个，与2025持平

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电源 +33%

变压器 +20%

端子 +89%

连接线 +34%

接线端子 +51%

电源变压器 +11%

连接线束 +10%

线束 +66%

连接器 +65%

端子台 -6%

电力设备 +25%

汽车产业链 +17%

新能源充电 +45%

电动汽车充电终端 +51%

电器 +25%

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