工资待遇怎么样

乐清市金龙电子实业有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中60.6%的岗位拿8-20K，2025年较上年+28%。技工类岗位占比最多达24.2%，薪酬￥8-20K占比较高。本科工资￥21.3K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.6%的岗位拿￥8-20K

6.1% 4.5-6K 12.1% 6-8K ***  ? 8-10K 12.1% 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K 9.1% 50K以上

说明：乐清市金龙电子实业有限公司工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-20K

60.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥17.5k 2022年 ￥11.1k 2023年 ￥10.8k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 58%

与同地区比

򀀉 65%

与同行比

说明：温州地区公司平均工资￥10452 ，温州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥10048

乐清市金龙电子实业有限公司薪酬区间：4.5-6K占比6.1%，6-8K占比12.1%，10-15K占比12.1%，20-30K占比9.1%，50K以上占比9.1%。历年工资变化：2022年平均工资￥17.5K，2023年平均工资￥11.1K，2024年平均工资￥10.8K。平均工资对比温州地区公司+58%，对比温州电子技术/半导体/集成电路行业公司+65%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥8-20K占比最多

技工类工资: 87.5%的岗位拿￥8-20K/月

12.5% 6-8K 37.5% 8-10K 12.5% 10-15K 37.5% 15-20K

技工类热招岗位

乐清市金龙电子实业有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类87.5%的岗位工资为￥8-20K。仅供参考

招聘学历要求：不限最多

6.1% 高中 39.4% 大专 6.1% 本科 48.5% 不限

乐清市金龙电子实业有限公司需要什么学历？不限占比最多，占48.5%，大专占39.4%，高中（含中专，中技）占6.1%，本科占6.1%

工资按学历统计

说明：乐清市金龙电子实业有限公司工资按学历统计，大专工资￥22.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

乐清市金龙电子实业有限公司员工工资高吗？为你提供：部长，模具，pm，qe，外贸专员，嵌入式，慢走丝，日语，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

工艺工程师温州 15K - 20K - 平均工资
pmc经理/部长温州 18K - 20K - 平均工资
嵌入式软件研发工程师温州 18K - 25K - 平均工资
PMC部长温州 18K - 20K - 平均工资
IT部长温州 18K - 20K - 平均工资
塑胶模设计师温州 18K - 20K - 平均工资
线束工程师温州 18K - 20K - 平均工资
流体控制元器件设计师温州 15K - 24K - 平均工资
硬件研发工程师温州 18K - 25K - 平均工资
嵌入式软件工程师温州 18K - 25K - 平均工资
新能源营销部部长温州 18K - 20K - 平均工资
销售工程师温州 60K - 90K - 平均工资
SQE工程师温州 60K - 90K - 平均工资
DQE工程师温州 70K - 10K - 平均工资
人事行政经理温州 14K - 16K - 平均工资

说明： 乐清市金龙电子实业有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电源 -51%

变压器 -34%

端子 -22%

连接线 -48%

接线端子 -25%

电源变压器 -83%

连接线束 -33%

检测设备 -5%

线束 -55%

开关 -41%

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历年工资变化

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招聘学历要求：不限最多

工资按学历统计

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中山市元盛电子科技有限公司

中山市澳泉医疗科技有限公司

钦州市钦州港弘运物流服务有限公司

浙江创城汽车零部件有限公司

广州鹏辉能源科技股份有限公司

江苏倚天通信科技发展有限公司

常州市华晟福涛光电科技有限公司

苏州银光电子有限公司

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