南京同仁堂招聘要求（7个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长90%
2024：下降50%
2023：增长150%
2022：下降27%

南京同仁堂历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2021年 11个 2022年 8个 2023年 20个 2024年 10个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京同仁堂最新招聘

南京同仁堂工资待遇怎么样（共16条）

南京同仁堂薪酬区间: 2K - 15K，其中81.3%的岗位拿￥6-15K

6.3% 2-3K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K

南京同仁堂历年工资

￥5.8k 2021年 ￥6.4k 2022年 ￥6.5k 2023年 ￥7.1k 2024年 ￥7.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

12.5% 高中 12.5% 大专 56.3% 本科 18.8% 不限

南京同仁堂需要什么学历？本科占比最多，占56.3%，不限占18.8%，高中（含中专，中技）占12.5%，大专占12.5%

工资按学历统计

说明：南京同仁堂工资按学历统计，大专工资￥4.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

31.3% 1-3年 12.5% 3-5年 6.3% 5-10年 50% 不限

南京同仁堂经验要求高吗？不限占比最多占50%，1-3年占31.3%，3-5年占12.5%，5-10年占6.3%

工资按经验统计

说明：南京同仁堂工资按经验统计，1-3年工资￥8.5K，3-5年工资￥10.8K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥6.7K

南京同仁堂人员结构：技工类最多

南京同仁堂有哪些部门？技工类最多，占31.3%，医疗卫生/美容保健类占25%，财务/审计/统计类占25%，质量管理类占25%，行政/后勤类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

南京同仁堂工作地区：主要分布在南京

南京￥7.8K 93.8%(15) 򀀩

说明：南京同仁堂在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占93.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

南京同仁堂发展前景怎么样

南京同仁堂历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 2 2023 2 2024 2 2025 2 2026

南京同仁堂就业前景分析：2026年南京同仁堂在招地区2个，与2025持平

南京医药经济行业人才需求趋势分析更多

制药/药业

医药 +20%

鹿茸 +33%

制药 +32%

原料药 +45%

糖浆剂 +48%

浸膏 +36%

磷脂 +60%

中成药 +40%

大健康 +20%

医药工业 +124%

医药产业 +74%

中医药 +7%

健康产品 +19%

民族医药 +75%

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正大天晴药业集团股份有限公司

“中国肝病、抗肿瘤领域的知名企业”

北京同仁堂南京药店有限责任公司

零售药品零售生产研发

阿里巴巴（中国）有限公司

“让天下没有难做的生意”

赛诺菲（中国）投资有限公司

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赛诺菲（中国）投资有限公司上海分公司

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