南京同仁堂招聘要求（4个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长90%
2024：下降50%
2023：增长150%
2022：下降27%

南京同仁堂历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2021年 11个 2022年 8个 2023年 20个 2024年 10个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京同仁堂最新招聘

南京同仁堂工资待遇怎么样（共17条）

南京同仁堂薪酬区间: 2K - 15K，其中82.4%的岗位拿￥6-15K

5.9% 2-3K 11.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K

南京同仁堂历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

11.8% 高中 11.8% 大专 58.8% 本科 17.6% 不限

南京同仁堂需要什么学历？本科占比最多，占58.8%，不限占17.6%，高中（含中专，中技）占11.8%，大专占11.8%

工资按学历统计

说明：南京同仁堂工资按学历统计，大专工资￥4.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

29.4% 1-3年 11.8% 3-5年 5.9% 5-10年 52.9% 不限

南京同仁堂经验要求高吗？不限占比最多占52.9%，1-3年占29.4%，3-5年占11.8%，5-10年占5.9%

工资按经验统计

说明：南京同仁堂工资按经验统计，1-3年工资￥8.5K，3-5年工资￥10.8K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥6.7K

南京同仁堂人员结构：技工类最多

技工类 29.4%(5) 򀀩

质量管理类 29.4%(5) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 23.5%(4) 򀀩

南京同仁堂有哪些部门？技工类最多，占29.4%，质量管理类占29.4%，医疗卫生/美容保健类占23.5%，财务/审计/统计类占23.5%，工厂生产类占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

南京同仁堂工作地区：主要分布在南京

南京￥7.8K 94.1%(16) 򀀩

说明：南京同仁堂在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占94.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

南京同仁堂发展前景怎么样

南京同仁堂历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 2 2023 2 2024 2 2025 2 2026

南京同仁堂就业前景分析：2026年南京同仁堂在招地区2个，与2025持平

南京医药工业行业人才需求趋势分析更多

制药/药业 +38%

医药 +28%

鹿茸 +17%

原料药 +51%

糖浆剂 +102%

浸膏 +18%

磷脂 +50%

中成药 +42%

大健康 +19%

医药工业 +28%

中医药 +2%

健康产品 +13%

民族医药 +77%

传统中药 +121%

医药经济 +45%

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