浙江中一建设有限公司

浙江中一建设有限公司
企 业 简 介

浙江中一建设有限公司由原兰溪市*建设工程有限公司改制，公司位于三江之汇、七省通衢的兰溪，经过多年的发展，已具有建筑、装饰、市政、房地产开发、物业管理、商品砼制造、投资经营等多种专业资质，公司主营为国家房屋建筑施工总承包壹级资质、市政公用工程施工总承包壹级资质、建筑装修装饰工程施工专业承包壹级资质、地基基础工程专业承包三级、钢结构工程专业承包三级企业。
公司现有员工2700余人，其中高、中、初级专业技术职称人员386余人。企业自有流动资金亿元，年施工能力50万平方米以上，年建安施工产值拾伍亿元以上，在建工程业务量超30万平方米，拥有多家专业公司和分公司，在浙江省各地建起了多个施工网点，形成稳定的市场经营管理网络。公司跻身于浙江省建筑业先进企业行列，年度综合经营业绩列金华市前茅。浙江中一建设有限公司多年被评为全国优秀施工企业、浙江省建筑业先进企业 、浙江省建筑业诚信企业、金华市建筑业骨干企业、金华市优秀施工企业、金华市先进建筑施工企业、金华市用户满意施工企业、金华市安全生产先进企业、金华市建筑业重点扶持培育企业、兰溪市纳税大户。公司连续二十年获得浙江省‘守合同重信用’AAA单位、招投标资信信用AAA级单位、文明单位、先进党组织等称号。总经理朱永芳同志被评为金华市优秀建筑企业经理、兰溪市优秀企业家、兰溪市劳动模范，并当选金华市人大代表。
公司恪守“质量*、信誉至上”的宗旨，坚持质量兴业的方针，取得令人瞩目的业绩。近年创“钱江杯”优质工程6项，省、市文明标化样板工地二十余项，“双龙杯”优质工程10余项，“兰江杯”、“方岩杯”优质工程30余项，公司全面通过ISO9001质量管理体系、ISO24001环境管理体系、OHS28001职业安全健康管理体系认证。
近年来，公司业务结构发生了巨大变化，从量到质的提升，工程总承包实力雄厚，承建高、大、难工程项目增多，承接了永康市装饰材料市场（单位建筑面积78000㎡）、兰溪市第三中学科技图书楼（钱江杯）、兰溪市第八中学科技实验楼（钱江杯）、兰溪市兰花村（建筑面积150000㎡）、??民医院后勤动力大楼（双龙杯）、城北安居苑、兰溪市总部大楼（建筑面积78000㎡）、红狮集团新材料科技中心（建筑面积65000㎡）金东区傅村安置房项目（合同价款9916万元），安徽六安丰泰卡地亚湾工程（合同价款19000万元），安吉龙王溪玫瑰园工程（合同价款18580万元），兰溪市中医院病房大楼工程（钱江杯），浙师大青年人才公寓工程（合同价款9777万元），湖北沙洋御水金都二期（合同价款4300万），上海碧桂园项目（合同价款18000万元），武义县壶山街道项山干村城中村改造（合同价款11671万元）等一批大体量、高标准、高档次的标志性建筑工程，公司坚持一手抓业务市场，一手抓施工现场，以创优质工程、优质结构和文明标化样板工地为重点，积极开展创新创优为目标，以现代化先进的管理手段使企业管理水平不断上台阶。
一、公司优势
中一建设，通过改制转换，企业性质发生了巨大变化，目前为国家施工总承包壹级资质企业，市政公用工程总承包壹级资质企业、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质企业、钢结构工程专业承包三级资质企业、地基与基础工程专业承包三级资质企业，对独立承建风格迥异、结构复杂的工业、民用、市政、水电暖通安装及建筑装修装饰工程具有丰富的施工经验和人力资源。中一建设成立了多家专业公司、分公司及投资公司（如浙江昌明时代房产开发有限公司、浙江中一商品砼制造有限公司、兰溪市昌明时代物业管理有限公司、永康市昌明时代装饰城经营管理有限公司）。以房屋建筑施工为主业，综合房地产开发经营、市政公用工程、建筑装饰、商品混凝土、物业管理、投资经营、建筑设备租赁等经营，成为跨行业、跨地区、跨省经营的建设集团公司。
二、人才优势
公司现有专业技术人员386余人，占从业人员平均人数的30%，其中大学本科学历26人、高级以上职称18人，中级以上职称72名。具有不同资质等级的建造师人员60余人，其中一级建造师21人，二级建造师45人，各类专业岗位持证上岗率达100%。
三、主要工作业绩
近年，公司先后被评为全国优秀施工企业、浙江省建筑业诚信企业、浙江省先进建筑业企业、浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位、金华市优秀建筑施工企业、金华市安全生产先进企业、兰溪市优秀施工企业、兰溪市建筑龙头企业、兰溪市纳税大户、兰溪市文明单位、兰溪市先进党组织等称号。公司全面通过质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系认证的三合一施工企业。2017全年完成建安产值140870万元，实现利润总额5693万元，完成税金978万元。
四、加强党政建设工作
现公司拥有37名党员，新党员数量的逐年增加。新老职工交替不断进行，一大批年轻高学历员工走上了部门领导工作岗位。以全面贯彻新时代中国特色社会主义思想为指导，以组织体系建设为重点，使公司各级领导的管理水平有了明显的提高，同时增强了拒腐防变和抵御经济风险的能力，从而更好地担负起团结带领公司全体员工开创新局面，为更好地执行国家有关法律和法规，奠定了扎实的基础，使企业进一步提高员工的政治思想觉悟。
五、明确企业经营方针、管理工作扎实、稳健诚信经营。
公司建立诚信创建活动领导小组，分工明确，认真负责，并制订诚信创建活动的计划，坚持守合同重信用，注重诚信经营、坚持 “三公”原则、坚持执行合同会签制度。合同签订履约率达到100%，用户满意率调查有明显的提高，所有交付的建筑产品有保修单、保质单，返修率为零，公司被评为浙江省先进建筑业企业、浙江省诚信建筑业企业、浙江省“守合同·重信用”AAA级单位，争取争创更多的荣誉，为企业做大做强奠定基础。
六、狠抓工程质量，促进安全生产。
浙江中一建设的全体领导和员工恪守“团结拼搏、务实创新、诚信奉献”的理念，按照“创优质工程是公司永恒的主题，让顾客满意是公司生存根本”的方针，“上水平、上规模、争一流、创精品、立足兰溪、面向全国”的总体发展思路，大力推进思想观念创新、运作方式创新、机制体制创新、管理手段创新和科技技术创新，不断跨越新的高度，追求新的发展，全面实现“争优创牌提效、做大做强企业”的战略目标，工程建设目标要求按照质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系的《综合手册》和《程序文件》要求执行。兰溪市墩头初中教学综合楼、兰溪市振兴学校行政图书综合楼、兰溪市第八中学科技楼、兰溪市云山小学综合楼、兰溪市第三中学综合楼工程被评为金华标化工地和金华市优质结构工程三项，其中兰溪市第八中学科技楼工程被评为浙江省钱江杯、省标化工地，兰江杯优质工程四项，获金华市QC三等奖一次，兰溪市人民医院异地扩建工程QC二等奖和发表奖，中医院病房大楼工程荣获金华市QC二等奖和发表奖、市标化工地。
七、提高员工物质文明建设要求，保障职工的权益。
物质文明建设提供精神动力和智力支持，以与劳动生产发展。公司重大厂务实行公开制度，广泛征求员工的意见，有关员工权益等重大问题及时公开，力争与上级有关规章制度协调一致，坚持以人为本，签订劳动合同，按时缴纳员工社保、医保、公积金，按时足额发放员工的工资及时投保员工人身意外伤害险，定期参加培训员工的劳动技能，并报销各项员工劳动技能资质考核费用，不断提高职工的生活条件、生活环境和福利待遇，并建立职工代表大会制度进行监督，建立有特色的企业文化生活，激发员工的工作热情，提高员工的劳动技能，促进企业的发展壮大。
八、坚持精神文明建设从我做起的要求
公司员工坚持精神文明建设，把人的教育和培养放在首位，特别重视道德素质的提高，又重视劳动技能的提高，使各位劳动者在不同的工作岗位上适应不同的要求。制定员工职业道德行为准则和建立诚信考核制度和劳动纪律，安全制度，加强对员工的精神鼓励和合理的物质分配，激发员工的热情，使广大干部和员工由要我做成为我要做，由被动行为变为自觉行动，为社会和单位奉献自己的聪明才智。
各类荣誉奖
1、全国优秀施工企业
2、浙江省先进建筑业企业
3、浙江省建筑业诚信企业
4、浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位
5、金华市建筑业骨干企业
6、金华市安全生产先进单位
7、金华市用户满意施工企业
8、金华先进建筑业企业
9、金华市建筑业诚信企业
10、兰溪市先进基层党组织
11、兰溪市文明单位
12、兰溪市纳税大户
13、招投标资信等级“AAA”单位

公司的过去已成历史；新的起点，是我们新的征程。我们将恪守“团结拼搏、务实创新、诚信奉献”的理念，按照“创优质工程是公司永恒的主题，让顾客满意是公司生存根本”的方针，“上水平、上规模、争一流、创精品、立足浙江、面向全国”的总体发展思路，大力推进思想观念创新、运作方式创新、机制体制创新、管理手段创新和科技技术创新，不断跨越新的高度，追求新的发展，全面实现“争优创牌提效、做大做强企业”的战略目标。我们深信，有党和政府的正确领导和社会各界朋友的大力支持，只要“中一建设”人的同心同德，不懈追求，我们将迎来更加灿烂辉煌的明天！