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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 市级创新型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 63.7%的岗位拿3-6K,2026年较去年下降10%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长40%。
  • 要求: 学历:不限最多,占45.5%。经验:1-3年最多,占63.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占100%。

公司介绍

宁波灵象电器有限公司成立于1996年,是一家专业从事电器研发制造、销售为一体的企业,主导产品为墙壁开关、插座、安装盒、换气扇等9大系列1000多个品种规格的产品,为创造出在国内外市场上有竞争力的名牌产品,公司不断革新技术、开发新产品,新打造“Jasmart”品牌,将技术创新作为企业工作重点。
公司现拥有5000多平方米的厂房、120多名员工,公司秉承“ 以市场为导向,以顾客为中心,实行科学管理,争创名牌产品”的质量方针,广纳人才,通过开展质量宣传教育,健全规章制度,加强职业道德建设等途径来提高员工素质;依靠引进先进技术和设备,提高工艺水平,推行科学有效的管理方法来提升产品质量,先后通过ISO9001国际质量管理体系认证、中国强制性产品CCC认证、欧盟CE、S认证;被评为中国电器工业协会质量可信产品;多项技术获得中国国家专利产品等殊荣。

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
+40%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长150%
历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波灵象电器有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年7个(增长40%),2025年5个(增长150%),2024年2个,2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中63.7%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波灵象电器有限公司工资待遇怎么样?63.7%的岗位拿3-6K,与同行业比-59%,工厂生产类平均工资¥4.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 工厂生产类
    占了36.4% 36.4%
  • 技工类
    占了36.4% 36.4%
  • 质量管理类
    占了36.4% 36.4%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 不限
    占了45.5% 45.5%
  • 高中
    占了27.3% 27.3%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了63.6% 63.6%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
  • 3-5年
    占了9.1% 9.1%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

宁波灵象电器有限公司招聘要求怎么样:宁波灵象电器有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占36.4%,其次是技工类占36.4%。什么学历能进?不限占比最多占45.5%,其次是高中占27.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占63.6%,其次是不限占18.2%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 俞敏杰
成立时间:
信用代码: 91330225610246104D
注册地址: 浙江省宁波市象山县西周镇汇川路55号25幢(自主申报)

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