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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江亿日气动科技有限公司始创于 1986 年,四十载深耕不辍,专注于气动流体部件的研发与制造,以匠心铸精品,以创新领行业。公司聚焦气动流体领域核心需求,构建了覆盖连接、控制、执行全功能链条的产品体系,凭借稳定可靠的性能与精准高效的适配性,深度服务于工业自动化、商用车、医疗设备等多个关键领域,为全球客户提供一站式气动流体解决方案,助力各行业智能化升级与高质量发展。凭借在技术研发、标准制定与品质管控方面的卓越实力,公司于 2021 年获评专精特新 “小巨人” 企业,2022 年再获专精特新 “重点小巨人” 企业认定,彰显了行业权威认可与核心竞争优势。截至目前,公司已牵头或参与起草气动领域相关国家标准、行业标准 10 余项,以技术带领行业规范发展。其中,公司主导研发的 “气动元件关键特性共性检测技术及标准体系”,攻克了行业核心技术瓶颈,填补了相关领域检测标准空白,于 2017 年荣获科技进步二等奖,成为企业技术创新与行业贡献的重要里程碑。未来,亿日气动将继续秉持 “创新驱动、品质至上、服务赋能” 的发展理念,深耕气动流体核心技术研发,拓展产业链价值延伸,为全球客户创造更高价值,致力于成为国际杰出的气动流体解决方案提供商,书写中国智造的崭新篇章。Made by EASUN — Where Precision Meets Innovation 亿日制造-精于质,创于心

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招聘需求增长速度怎么样 (27个在线职位)

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说明:浙江亿日气动科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年39个,2021年25个(下降36%),2023年52个,2024年54个(增长4%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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浙江亿日气动科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占17.5%,“其他(研发和技术类)”占11.1%,“计算机/网络/技术类”占9.5%,“电气/能源/动力类”占7.9%,“生物/制药/化工/环保类”占4.8%,“电子/电器/通信技术类”占3.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共63条)

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薪酬区间: 3K - 30K,其中52.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年63条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江亿日气动科技有限公司工资待遇怎么样?52.3%的岗位拿10-20K,本科工资¥17.3K。与同行业比持平,经营管理类平均工资¥20.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
浙江亿日气动科技有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,工艺工程,分析,数控,仓管,操作工,机械工,电控,装配,设计工程师,部长,ame,bi,dm,ir,pd,qe,中心助理,产品支持,仓库,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了25.4% 25.4%
  • 技工类
    占了23.8% 23.8%
  • 工厂生产类
    占了19% 19%
  • 质量管理类
    占了19% 19%

学历要求

  • 本科
    占了46% 46%
  • 不限
    占了31.7% 31.7%
  • 大专
    占了17.5% 17.5%
  • 高中
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 不限
    占了34.9% 34.9%
  • 5-10年
    占了31.7% 31.7%
  • 3-5年
    占了19% 19%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

浙江亿日气动科技有限公司招聘要求怎么样:浙江亿日气动科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占25.4%,其次是技工类占23.8%。什么学历能进?本科占比最多占46%,其次是不限占31.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占34.9%,其次是5-10年占31.7%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,650万(元)
法定代表: 吴科峰
成立时间:
信用代码: 9133020079604119XL
注册地址: 浙江省慈溪智能家电高新技术产业园区政通北路599号

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