宁波洛卡特机电实业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：29年
行业： 机械/设备/重工
全称： 宁波洛卡特机电实业有限公司。

发展阶段

排名：宁波汽车零部件公司人气排名第173名宁波汽车产业链公司人气排名第229名宁波工业自动化公司人气排名第48名宁波自动化设备公司人气排名第28名
荣誉：高新技术企业科技小巨人企业根据算法标注
工资： 64.7%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降26%。硕士工资￥7.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占21.2%，“电子/电器/通信技术类”占9.1%，“电气/能源/动力类”占8.1%。
招聘： 2025年较2024年增长45%。
要求：学历：大专最多，占36.4%。经验：不限最多，占66.4%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

洛卡特公司位于经济十分活跃的浙江重镇 -慈溪，公司专业研发、制造、销售汽车燃油泵总成，拥有一支具备与整车同步开发能力、高度自动化设备制造能力、国际标准化管理能力的团队；拥有一个guojia级的测量实验中心。厂房5万平方米，目前设计产能 800万套泵芯，600万套燃油泵总成，为国内诸多的品牌汽车公司和国际高端客户直接配套供货。我们的宗旨：满足顾客、信守承诺、寻找缺陷、持续改进、关注细节、追求卓越。

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招聘需求增长速度怎么样（71个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长17%
2023：增长243%
2022：下降13%
2021：下降56%

历年招聘：

2020年 54个 2021年 24个 2022年 21个 2023年 72个 2024年 84个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 71

No.91

宁波企业招聘排名 򀀩

说明：宁波洛卡特机电实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年54个，2021年24个（下降56%），2022年21个（下降13%），2023年72个（增长243%），2024年84个（增长17%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求21个，占21.2%，热招岗位：

宁波洛卡特机电实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.2%，“电子/电器/通信技术类”占9.1%，“电气/能源/动力类”占8.1%，“美术/设计/创意类”占3%，“其他（研发和技术类）”占2%，“生物/制药/化工/环保类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共99条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中64.7%的岗位拿￥4.5-8K

3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.1% 8-10K 9.1% 10-15K 5.1% 15-20K 5.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥6.5K  翻译类  机械/仪器仪表类  工厂生产类  经营管理类 

宁波洛卡特机电实业有限公司工资待遇怎么样？64.7%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-19%，质量管理类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波洛卡特机电实业有限公司员工工资高吗？为你提供：助工，结构设计，设计师，质量，检验，助理工程，采购，cnc，实验员，电气，售后，总助，日语，韩语，保洁，厨师，商务助理，工程师助理，帮厨，操机，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了20.7% 20.7%
翻译类
占了20% 20%
机械/仪器仪表类
占了19.3% 19.3%
工厂生产类
占了17.9% 17.9%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

大专
占了36.4% 36.4%
本科
占了27.9% 27.9%
不限
占了24.3% 24.3%
高中
占了10% 10%

经验要求

不限
占了66.4% 66.4%
1-3年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了7.9% 7.9%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

宁波洛卡特机电实业有限公司招聘要求怎么样：宁波洛卡特机电实业有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占20.7%，其次是翻译类占20%。什么学历能进？大专占比最多占36.4%，其次是本科占27.9%。学历要求高吗？硕士占0.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.4%，其次是1-3年占17.9%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。