本科工资待遇怎么样

乐清市杰拉华电器有限公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中90%的岗位拿10-20K，

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本科薪酬区间: 10K - 50K，其中90%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 30-50K

说明：乐清市杰拉华电器有限公司本科工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

90%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

乐清市杰拉华电器有限公司本科薪酬区间：30-50K占比%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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本科热招岗位工资待遇

乐清市杰拉华电器有限公司本科员工工资高吗？为你提供：研发工程师，品质主管，工程部，品质总监，模具，经理助理，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

本科员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

研发工程师温州 15000-20000 平均工资
工程部主管温州 13000-16000 平均工资
电源研发工程师温州 15000-20000 平均工资
无刷电机研发工程师温州 15000-20000 平均工资
品质主管温州 9000-12000 平均工资
品质总监温州 15000-20000 平均工资
总经理助理（财务方向）温州 1.5-2万平均工资
品质主管温州 15000-20000 平均工资
工程部主管温州 15000-20000 平均工资
生产运营经理温州 15000-18000 平均工资

说明： 乐清市杰拉华电器有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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充电器 +50%

电动工具开关 +5%

开关电源 +18%

开关电源适配器 +1%

电源模块 -33%

机械零部件 +34%

电源电路 -19%

自动化技术 +27%

电源 +36%

自动化 +35%

电器 +24%

自动化控制 +27%

电子元件 +37%

电池充电器 +18%

手机充电器 +13%

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