「邮电人才怎么样」广东邮电人才服务有限公司

说明：广东邮电人才服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？邮电人才2020年271个，2021年273个（增长1%），2022年17个（下降94%），2023年27个（增长59%），2024年83个（增长207%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

邮电人才研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求18个，占21.4%，热招岗位：

广东邮电人才服务有限公司技术人才需求怎么样？根据邮电人才近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占21.4%，“计算机/网络/技术类”占20.2%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.6%，“医疗卫生/美容保健类”占1.2%。仅供参考。

邮电人才工资待遇怎么样（共83条）

管理

邮电人才薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中75.9%的岗位拿￥4.5-8K

16.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.4% 8-10K 3.6% 10-15K 1.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年83条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

邮电人才工资排名

按类别统计

销售类￥5.8K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类 

广东邮电人才服务有限公司工资待遇怎么样？邮电人才75.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥17.0K。与同行业比-52%，销售类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

邮电人才热招岗位工资待遇

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广东邮电人才服务有限公司员工工资高吗？为你提供：交付工程师，营业代表，客服，商客经理，物业，保洁，电工，销售，直播，会务，前台，工程维修，救生员，案场负责人，班长，监控，绿化，行销，质检，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

邮电人才荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了41.7% 41.7%
电子/电器/通信技术类
占了21.4% 21.4%
计算机/网络/技术类
占了20.2% 20.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

高中
占了53.6% 53.6%
大专
占了25% 25%
不限
占了16.7% 16.7%
初中
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了44% 44%
1-3年
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

广东邮电人才服务有限公司招聘要求怎么样：邮电人才都在招什么人？邮电人才招聘类别销售类占比最多占41.7%，其次是电子/电器/通信技术类占21.4%。邮电人才什么学历能进？高中占比最多占53.6%，其次是大专占25%。工作经验邮电人才有什么要求？不限占比最多占44%，其次是1-3年占41.7%。邮电人才工作地区在哪？中山占比最多占97.6%，其次是广州占2.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。