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科亚电子工资待遇怎么样

济南科亚电子科技有限公司薪资待遇好吗?科亚电子工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中74.2%的岗位拿6-20K,2026年较上年+8%。科亚电子机械/仪器仪表类岗位占比最多达35.9%,薪酬¥6-20K占比较高。科亚电子本科工资¥18.9K,硕士¥27.5K。

科亚电子薪酬区间: 4.5K - 50K,其中74.2%的岗位拿¥6-20K
说明:济南科亚电子科技有限公司工资统计来自于近一年78条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-20K
74.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

科亚电子历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 50%

与同地区比

򀀉 44%

与同行比

说明:济南地区公司平均工资¥10774 ,济南机械/设备/重工行业公司平均工资¥11276

济南科亚电子科技有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,8-10K占比%,10-15K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%。科亚电子历年工资变化:2025年平均工资¥15.6K,2024年平均工资¥13.3K,2023年平均工资¥10.4K,2022年平均工资¥8.7K,2021年平均工资¥8K。科亚电子平均工资对比济南地区公司+50%,对比济南机械/设备/重工行业公司+44%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

科亚电子工资按部门统计:机械/仪器仪表类最多,岗位工资¥6-20K占比最多

科亚电子招聘学历要求:本科最多

济南科亚电子科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占44.9%,大专占20.5%,高中(含中专,中技)占16.7%,硕士占15.4%,不限占2.6%

科亚电子工资按学历统计

说明:济南科亚电子科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥10.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

科亚电子热招岗位工资待遇

济南科亚电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,设计工程师,结构设计,数控,cnc,调试,开发工程师,软件开发,点击查看详细岗位薪资分析。

科亚电子本科工资待遇 (更多)

科亚电子本科工资:60%的人拿¥10-20K
济南科亚电子科技有限公司本科工资怎么样?科亚电子60%的本科岗位拿¥10-20K,6-8K占%,8-10K占%,20-30K占%,30-50K占%。科亚电子本科热招岗位有:设计工程师,结构设计,算法,外贸总监,总工,电机设计,财务,驱动器高级工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

科亚电子硕士工资待遇 (更多)

科亚电子硕士工资:100%的人拿¥10-50K

科亚电子硕士热招岗位

济南科亚电子科技有限公司硕士工资怎么样?科亚电子100%的硕士岗位拿¥10-50K,15-20K占%。科亚电子硕士热招岗位有:算法,研发负责人,项目经理,控制工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

科亚电子员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 科亚电子员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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