江苏奥凯电气有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：18年
行业： 机械/设备/重工
全称： 江苏奥凯电气有限公司。

发展阶段

排名：镇江不锈钢制品公司人气排名第9名镇江机床公司人气排名第10名镇江成套设备公司人气排名第10名镇江工业母机公司人气排名第10名
荣誉：质量信得过产品高新技术企业根据算法标注
工资： 56.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长36%。。
招聘： 2026年较2025年下降65%。
要求：学历：大专最多，占43.8%。经验：3-5年最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，镇江占100%。

公司介绍

公司成立于2008年，注册资本1.3亿元，是一家专注于新型电气设备研发、生产与销售的高新技术以及专精特新企业。产品涵盖高低压开关设备、智能母线系统、新能源解决方案、电缆桥架及抗震支架等，通过国家3C认证、CQC认证及IEC标准，广泛应用于电力、新能源、轨道交通、石油化工、数据中心等领域，是ABB低压品牌授权合作盘厂，业务覆盖全球30多个国家和地区，为一带一路沿线重点工程提供可靠的电力保障。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-65%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长21%
2024：增长367%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2023年 3个 2024年 14个 2025年 17个 2026年 6个

镇江 8

说明：江苏奥凯电气有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年6个（下降65%），2025年17个（增长21%），2024年14个（增长367%），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

56.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中56.3%的岗位拿￥4.5-8K

6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 18.8% 10-15K 6.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥10.0K  技工类  销售类  工厂生产类  客户服务类 

江苏奥凯电气有限公司工资待遇怎么样？56.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。镇江地区工资排名第277，与同行业比-19%，电气/能源/动力类平均工资￥10.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了56.3% 56.3%
技工类
占了31.3% 31.3%
销售类
占了25% 25%
工厂生产类
占了18.8% 18.8%

职位地区

镇江
占了100% 100%

学历要求

大专
占了43.8% 43.8%
不限
占了31.3% 31.3%
本科
占了12.5% 12.5%
初中
占了6.3% 6.3%

经验要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
不限
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

江苏奥凯电气有限公司招聘要求怎么样：江苏奥凯电气有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占56.3%，其次是技工类占31.3%。什么学历能进？大专占比最多占43.8%，其次是不限占31.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是不限占37.5%。工作地区在哪？镇江占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。