工资待遇怎么样

北京清河医院有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中61.8%的岗位拿6-15K，2026年较上年+7%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达88.7%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥14.5K，硕士￥15.0K，应届生￥7.0K。

薪酬区间: 2K - 30K，其中61.8%的岗位拿￥6-15K

4.1% 2-3K 4.1% 3-4.5K ***  ? 6-8K 17.5% 8-10K ***  ? 10-15K 17.5% 15-20K 6.2% 20-30K

说明：北京清河医院有限公司工资统计来自于近一年97条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

61.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥12.5k 2021年 ￥14.8k 2022年 ￥13.9k 2023年 ￥12.8k 2024年 ￥12.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 37%

与同地区比

򀀈 22%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18788 ，北京医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥15287

北京清河医院有限公司薪酬区间：2-3K占比4.1%，3-4.5K占比4.1%，8-10K占比17.5%，15-20K占比17.5%，20-30K占比6.2%。历年工资变化：2021年平均工资￥12.5K，2022年平均工资￥14.8K，2023年平均工资￥13.9K，2024年平均工资￥12.8K，2025年平均工资￥12.4K。平均工资对比北京地区公司-37%，对比北京医疗/护理/卫生行业公司-22%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 59.4%的岗位拿￥6-15K/月

4.7% 2-3K 4.7% 4.5-6K 19.8% 6-8K 16.3% 8-10K 23.3% 10-15K 18.6% 15-20K 7% 20-30K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

北京清河医院有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类59.4%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

41.2% 大专 52.6% 本科 2.1% 硕士 4.1% 不限

北京清河医院有限公司需要什么学历？本科占比最多，占52.6%，大专占41.2%，不限占4.1%，硕士占2.1%

工资按学历统计

说明：北京清河医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京清河医院有限公司员工工资高吗？为你提供：内科，护士，儿科，技师，诊医生，检验，药师，icu，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：58.9%的人拿￥10-20K

3.9% 2-3K 9.8% 6-8K 13.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 20-30K 2% 30-50K

本科热招岗位

北京清河医院有限公司本科工资怎么样？58.9%的本科岗位拿￥10-20K，2-3K占3.9%，6-8K占9.8%，8-10K占13.7%，20-30K占11.8%，30-50K占2%。本科热招岗位有：内科，诊医生，检验，儿科，住院医生，医师，门诊部主任，icu，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

绩效奖金节日福利年底双薪生日福利年终分红宿舍

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 北京清河医院有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医疗服务 +4%

康复 -5%

医疗科技 +16%

康复治疗 -4%

健康服务 +8%

康复管理 +3%

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