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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿4.5-15K,2026年较去年增长54%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长67%。
  • 要求: 学历:本科最多,占61.5%。经验:3-5年最多,占46.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,西安占100%。

公司介绍

陕西裕隆典当有限公司(简称裕隆典当)成立于2006年9月,是经国家商务部、公安部批准的专业典当公司,公司注册资本5100万元,在陕西省典当行业中位居前列,2019年划归银保监会监管。
裕隆典当以“成为中国的典当公司”为企业愿景,以中小微为主要服务对象,提供专业、快捷、安全、鉴定、评估的典当服务。典当物包括金银饰品、珠宝玉石、名表、名包、名人字画、房产、汽车等具有一定价值并可流通的商品。
历经十余年发展,公司已建设一支专业、诚信的业务管理团队,长期致力于典当产品研发、满足不同客户融资需求的方案设计,坚持细化的业务管理流程和完善的风险控制体系,努力进取、锐意创新,以人性化的服务,为客户量身定制专业、便捷、高效的业务合作模式,解决客户需求、增强发展动力,竭尽所能与企业和个人之间搭建一个坚实持久的合作平台。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 下降83%
  • 2022: 增长33%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:陕西裕隆典当有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年18个,2022年24个(增长33%),2023年4个(下降83%),2024年3个(下降25%),2025年6个(增长100%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中100%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西裕隆典当有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥8.7K。与同行业比-35%,销售类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了46.2% 46.2%
  • 商业零售类
    占了30.8% 30.8%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了23.1% 23.1%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了61.5% 61.5%
  • 大专
    占了38.5% 38.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了46.2% 46.2%
  • 不限
    占了38.5% 38.5%
  • 1-3年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

陕西裕隆典当有限公司招聘要求怎么样:陕西裕隆典当有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占46.2%,其次是商业零售类占30.8%。什么学历能进?本科占比最多占61.5%,其次是大专占38.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占46.2%,其次是不限占38.5%。工作地区在哪?西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,100万(元)
法定代表: 杨军科
成立时间:
信用代码: 91610000790789981H
注册地址: 陕西省西安市高新区唐延路35号旺座现代城B座20101室

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