上海佳勒电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：市级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长33%。。
招聘： 2026年较2025年下降66%。
要求：学历：本科最多，占62.5%。经验：不限最多，占93.8%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

上海佳勒电子有限公司(上海金贝摄影器材实业有限公司)是一家专注于电子闪光灯及配套摄影器材研发、制造和销售一体的上海市高新技术企业，成立至今已28年历史。总部位于上海市长宁区，并于上海市金山区建有现代化厂房，占地近60亩，业务遍及世界各地。“ 金贝 (JINBEI) ”、“ 佳勒 (CALER) ” 品牌在专业摄影界享有极高的声誉，品牌影响力行业内世界前三。成立至今，公司坚持以市场为导向，以创新、高科技研发为核心竞争力，不断加大研发投入，以研发引领市场。经营范围包括：影室闪光灯、外拍闪光灯、机顶闪光灯、LED 持续光源摄影摄像灯、引闪器等系列产品。依托国际前沿技术及现代化工厂、专业素质员工、规模化生产和管理；延续品牌的匠人精神、精工制造的传统；金贝已成长为在国际闪光灯领域有重要影响力的企业。展望未来，金贝公司以打造国际一线品牌为目标。 “ 金贝 (JINBEI) ”、“ 佳勒 (CALER) ” 将继续响应摄影市场需求，发挥自身研发、品牌、企业精神等优势，将*新的科研成果应用于闪光灯产品并快速推向市场，服务摄影界，与您共同创造美好的影像世界！

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-66%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降22%
2024：增长40%
2023：下降41%
2022：下降64%

历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2021年 163个 2022年 59个 2023年 35个 2024年 49个 2025年 38个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4

说明：上海佳勒电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（下降66%），2025年38个（下降22%），2024年49个（增长40%），2023年35个（下降41%），2022年59个（下降64%），2021年163个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

50%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中50%的岗位拿￥20-50K

18.8% 6-8K 12.5% 8-10K 6.3% 10-15K 6.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥31.5K  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  销售类 

上海佳勒电子有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比-3%，电子/电器/通信技术类平均工资￥31.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了37.5% 37.5%
计算机/网络/技术类
占了31.3% 31.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了31.3% 31.3%
客户服务类
占了25% 25%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了62.5% 62.5%
大专
占了37.5% 37.5%

经验要求

不限
占了93.8% 93.8%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

上海佳勒电子有限公司招聘要求怎么样：上海佳勒电子有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占37.5%，其次是计算机/网络/技术类占31.3%。什么学历能进？本科占比最多占62.5%，其次是大专占37.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.8%，其次是5-10年占6.3%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。