上海佳勒电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海LED公司人气排名第42名上海光源公司人气排名第42名上海电子公司人气排名第775名上海化学工业公司人气排名第535名
荣誉：市级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 56.7%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长37%。。
招聘： 2026年较2025年下降79%。
要求：学历：本科最多，占64.9%。经验：不限最多，占81.1%。
地区：分布在1个地区，上海占97.3%，杭州占2.7%。

公司介绍

上海佳勒电子有限公司(上海金贝摄影器材实业有限公司)是一家专注于电子闪光灯及配套摄影器材研发、制造和销售一体的上海市高新技术企业，成立至今已28年历史。总部位于上海市长宁区，并于上海市金山区建有现代化厂房，占地近60亩，业务遍及世界各地。“ 金贝 (JINBEI) ”、“ 佳勒 (CALER) ” 品牌在专业摄影界享有极高的声誉，品牌影响力行业内世界前三。成立至今，公司坚持以市场为导向，以创新、高科技研发为核心竞争力，不断加大研发投入，以研发引领市场。经营范围包括：影室闪光灯、外拍闪光灯、机顶闪光灯、LED 持续光源摄影摄像灯、引闪器等系列产品。依托国际前沿技术及现代化工厂、专业素质员工、规模化生产和管理；延续品牌的匠人精神、精工制造的传统；金贝已成长为在国际闪光灯领域有重要影响力的企业。展望未来，金贝公司以打造国际一线品牌为目标。 “ 金贝 (JINBEI) ”、“ 佳勒 (CALER) ” 将继续响应摄影市场需求，发挥自身研发、品牌、企业精神等优势，将*新的科研成果应用于闪光灯产品并快速推向市场，服务摄影界，与您共同创造美好的影像世界！

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降22%
2024：增长40%
2023：下降41%
2022：下降64%

历年招聘：

2021年 163个 2022年 59个 2023年 35个 2024年 49个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 5

说明：上海佳勒电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年163个，2022年59个（下降64%），2023年35个（下降41%），2024年49个（增长40%），2025年38个（下降22%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中56.7%的岗位拿￥10-30K

18.9% 6-8K 13.5% 8-10K ***  ? 10-15K 5.4% 15-20K ***  ? 20-30K 8.1% 30-50K 2.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥10.1K  贸易/物流/采购/运输类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  销售类 

上海佳勒电子有限公司工资待遇怎么样？56.7%的岗位拿10-30K，本科工资￥21.7K。与同行业比-21%，客户服务类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海佳勒电子有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，客服，单片机，售前，售后，国际贸易，外贸业务，外贸经理，嵌入式，店长，贸易经理，软件工程，采购，销售，smt工程师，业务员，业务经理，主播，供应链，助理工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了43.2% 43.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了27% 27%
电子/电器/通信技术类
占了24.3% 24.3%
计算机/网络/技术类
占了24.3% 24.3%

职位地区

学历要求

本科
占了64.9% 64.9%
大专
占了35.1% 35.1%

经验要求

不限
占了81.1% 81.1%
5-10年
占了8.1% 8.1%
1-3年
占了5.4% 5.4%
3-5年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

上海佳勒电子有限公司招聘要求怎么样：上海佳勒电子有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占43.2%，其次是贸易/物流/采购/运输类占27%。什么学历能进？本科占比最多占64.9%，其次是大专占35.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.1%，其次是5-10年占8.1%。工作地区在哪？上海占比最多占97.3%，其次是杭州占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。