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发展阶段

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公司介绍

广州旭杰电子有限公司位于广州天河区,是一家专业从事仪器仪表、系统和软件等研发、生产、销售和技术服务的高新技术、专精特新企业,公司通过了ISO9001:2008质量管理体系认证,是国内测试仪器仪表领域*专业的企业之一。多年来,公司与全球众多知名仪器仪表厂商保持着长期友好的合作关系,并相继取得了多家知名厂商(如:美国Fluke,美国eTocsin,台湾群菱等)系列产品的代理权。公司自主研发生产电源(如:蓄电池内阻测试仪、蓄电池放电测试仪、电力电缆综合测试仪、FLuKe435三相电能质量分析仪、红外热像仪、电缆线对核查仪)、传输和线路(如:光纤熔接机、光时域反射仪、光缆普查仪、千兆/10GE以太网测试仪、光缆路由探测仪、时间分析仪)、无线专业(如:频谱仪、干扰仪、天馈线测试仪、功率计、室分测试套件)、网络覆盖类(如:手机伴侣(含电梯形、家庭型、企业型等)、皮基站(含大功率和小功率)、PRRU功率放大一体机、移频覆盖方案)等的测试产品。目前,公司产品涵盖电源、传输、线路、无线网优、网络数据、储能节能等各专业测试领域;客户包括通信运营商(中国电信、中国移动、中国联通)及其工程与代维公司、中国铁塔、电力、铁路、广电、轨道交通、部队、数据中心等相关行业和专网领域,业务遍及全国各省、市。公司注重技术服务、售后服务,并成立专门的售后服务和技术服务团队,给全国的各行业客户提供专业技术讲座和技术培训服务。该团队拥有一批高素质、高效率的专业人才,90%以上人员拥有5年以上从事通信行业的经历,在通信电源、传输、线路、移动通信及发电、送变电等多种领域有着丰富的经验和卓越才能。旭杰电子坚持“人才是企业发展的源动力”人才战略,注重培养员工的积极性和创造性,营造良好的工作环境;鼓励员工不断丰富自身的企业文化内涵,积极参与企业的发展策划,使公司团队精神得以不断升华。同时,公司给员工提供富有挑战性的创业机遇、广阔的事业发展空间,吸引和凝聚了一批优秀的专业技术人员和管理人员。旭杰人坚持以“创一流品质、创一流服务、创一流企业”为发展目标,以“不断创新、服务用户”为经营理念;一直致力于向用户提供*优性价比的国内外先进的测试维护解决方案;并为用户提供完善的售前、售中、售后全方位服务;不断追求卓越的品质,不断迈向新高峰。

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

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说明:广州旭杰电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年13个(下降70%),2025年43个(增长126%),2024年19个,2022年2个(下降82%),2021年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中87.5%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广州旭杰电子有限公司工资待遇怎么样?87.5%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-31%,人力资源类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 人力资源类
    占了25% 25%
  • 财务/审计/统计类
    占了25% 25%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.8% 18.8%
  • 经营管理类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 本科
    占了62.5% 62.5%
  • 大专
    占了31.3% 31.3%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了18.8% 18.8%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

广州旭杰电子有限公司招聘要求怎么样:广州旭杰电子有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占25%,其次是财务/审计/统计类占25%。什么学历能进?本科占比最多占62.5%,其次是大专占31.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是5-10年占25%。工作地区在哪?广州占比最多占93.8%,其次是贵阳占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,100万(元)
法定代表: 胡蓉
成立时间:
信用代码: 91440106788913613D
注册地址: 广州市天河区陶庄路5号自编7F002房(不可作厂房使用)

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