招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长63%
2024：下降37%
2023：下降10%
2022：增长8%

历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2021年 39个 2022年 42个 2023年 38个 2024年 24个 2025年 39个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共28条）

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中92.9%的岗位拿￥6-10K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

21.4% 高中 57.1% 大专 17.9% 本科 3.6% 不限

东莞市科惠工业材料有限公司需要什么学历？大专占比最多，占57.1%，高中（含中专，中技）占21.4%，本科占17.9%，不限占3.6%

工资按学历统计

说明：东莞市科惠工业材料有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

39.3% 1-3年 3.6% 3-5年 57.1% 不限

东莞市科惠工业材料有限公司经验要求高吗？不限占比最多占57.1%，1-3年占39.3%，3-5年占3.6%

工资按经验统计

说明：东莞市科惠工业材料有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.4K，3-5年工资￥9.0K，不限工资￥7.0K

人员结构：销售类最多

销售类 32.1%(9) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 28.6%(8) 򀀩

电子/电器/通信技术类 7.1%(2) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 3.6%(1) 򀀩

东莞市科惠工业材料有限公司有哪些部门？销售类最多，占32.1%，贸易/物流/采购/运输类占28.6%，客户服务类占17.9%，工厂生产类占17.9%，质量管理类占17.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市科惠工业材料有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，体系专员，跨境电商，运营，仓管，学徒，操作工，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 5 2023 3 2024 2 2025 1 2026

东莞市科惠工业材料有限公司就业前景分析：2026年东莞市科惠工业材料有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

东莞岩板行业人才需求趋势分析更多

胶粘剂 -2%

AB胶 -28%

丙烯 +1%

丙烯酸 -8%

人造石 +97%

石英 -20%

石英石 -64%

岩板 -12%

材料研发 +16%

新材料 +15%

工业材 +9%

工业材料 +17%

辅料 -4%

新材料研发 +13%

人造大理石 +88%

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