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公司概况

发展阶段

  • 排名: 德阳公司人气排名第111名
  • 工资: 82.3%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降28%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降73%。
  • 要求: 学历:本科最多,占100%。经验:不限最多,占76.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,德阳占100%。

公司介绍

德阳通用职教集团简介
一、学校概况
德阳通用职教集团是一所民办股份制中等职业教育集团,创办于2003年春季,总部设在罗江县城。现地跨德阳、绵阳、巴中3市6县,拥有7个校区,包括“*重点中等职业学校”2所。2007年秋季,集团跻身于四川省“万人中等职业学校”行列。目前,集团拥有固定资产上亿元,占地800余亩,学历教育在校学生18000余人,教职工665人。2011年4月职教集团成功与巴中市平昌县签约成功,注资亿元创建平昌通用职业技术学校。
学校办学水平受到社会各界高度认可,全国政协常委、民革中央副主席朱培康;国务院教育督导团,教育部职成教司原副司长刘占山、原四川省委常委、副省长(现省委组织部长)柯尊平;省委常委、副省长魏宏;省教育厅厅长涂文涛等领导的充分肯定和高度评价。学校2005年和2007年两次成为四川省职业教育工作会参观现场。2007年德阳市教育工作会、2009中国中职校长博鳌论坛,集团董事长古光华4次作办学经验推介,华西都市报、教育导报、四川经济日报,近10家主流媒体27次关注报道,广东梁球琚中学、眉山职教考察团、成都技师学院等100余所兄弟学校参观取经。
学校先后荣获“全国职业教育先进单位”、“四川省职业教育改革创新先进单位”、“四川省发展职业教育先进单位”、“中国民办十大知名品牌学校”、“德阳市示范性学校”和“德阳市教学管理先进单位”等荣誉
二、主要办学特色
德阳通用职教集团发展模式和管理特色非常鲜明,已经引起社会各界的高度重视和广泛的认可,成为德阳市职业教育的一张名片,在全省享有盛誉。
(一)坚持“管理为魂”, 建设一流团队。
德阳通用职教集团具有灵活的办学机制和先进的办学体制。集团坚持“管理为魂”, 推行“人才强校”战略,大力实施“三大人才工程”,用现代理念打造管理团队,聚集了一大批职业教育专家和多年从事教育行政管理、对职业教育发展有前瞻认识的全能型管理人才。
(二)坚持“德育为先”,注重德育打造。
集团坚持用“诚信做人,科学做事,超越创新”为核心的校园文化引领师生,将以德兴企、讲求诚信、敬业勤奋、吃苦耐劳的企业文化全面引入学校,推行“准军事化管理”,强化德育打造,利用多种途径对学生进行日常行为养成教育、职业指导和创业教育,素质教育大课、学生“三自活动课程”(自我教育、自我管理、自我服务)、“两操一点名”(早操、课间操、德育晚点名)、校园内讲普通话、三米之内招呼来宾、实行垃圾分类回收等成为学校德育工作的亮丽品牌。
(三)专业建设
学校坚持以综合素质培养为基础,以能力培养为主线,积极改造传统专业,不断拓展新兴专业,努力打造特色专业, 集团注重优化专业结构,打造特色专业,建设品牌专业,主要开办了数控技术应用、机械加工技术、电子与信息技术、计算机及应用、旅游与饭店管理、电子商务等专业;其中机械加工技术、电子技术应用、计算机应用等3个专业为德阳市骨干专业。
(四)坚持“技能为重”,强化技能培训。
集团现建有实训基地8处,总面积近10000平方米,实训设备总值达1200余万元;校内外实训实作开出率达100%。学校2007年3月建成了校园网络,实现校园内资源共享、文件传送、信息交流;学校现有教学用P4计算机764台,多媒体教室3间;图书藏书10.3812万册,报纸30种,期刊245种,图书馆总面积达2000余平方米,能满足教学需要。学校建有高规格、高标准的田径运动场及400米环形塑胶跑道及标准塑胶足球场,各类体育器材600余件,体育运动场地充足,器材齐全,教学、生活、运动设施符合要求。
(五)坚持“素质为本”, 提高创业能力。
集团把立德树人作为职业教育的根本任务,把学会做人和学习技能结合起来,注重提高学生的就业和创业能力。早在2003年建校开始,学校就已探索出现在教育部倡导的“*年学基础,第二年学技能,第三年顶岗实习” 的“三段式”教学模式,实行文化基础课、专业理论课、技能实作课、综合素质课、特长兴趣课模块化教学,并在德阳境内率先推进“双证书”制教学,实现了学生“人人有知识、个个有技能”的目标
(六)坚持“品牌就业”,确保“出口”畅通。
集团坚持以市场为导向,以“高质量、高就业、高成才”为目的,努力提高学生的就业能力和创业能力,大力推行校企合作、工学结合的办学模式,学生受到用人单位的普遍欢迎。几年来,上海英业达、昆山六丰机械、深圳中兴通信、中山佳能、珠海紫翔、广州本田等纷纷来学校录用毕业生,大有供不应求之势,学生已成为众多大型企业争抢的对象。近三年,毕业生就业率96%,就业稳定率79.89%,取得“双证”率100%,专业对口率77.91%。社会及家长满意度高。
(七)坚持学校文化与企业文化零距离接轨。
学校坚持校企合作办学,与华为慧通)、佳能(中山)、四川宏华、德阳东电等多家企业建立校企合作关系,其中中山佳能、深圳华为等世界500强企业将学校作为“员工定点培训学校”和“员工培训基地”。坚持与高校合作,与德阳电大、西华大学联合开办成人专科学历教育;坚持产教结合,与德阳金东机械设备有限公司、德阳金宏传动机械厂多家企业签定了产教结合协议。
三、办学成绩
古光华董事长被推选为德阳机械电子职业教育联合会副会长、中国民办教育协会理事、中国民办教育家协会副理事长;11位老师被聘为德阳市中等职业学校德育中心教研组成员; 4位老师评为德阳市学科骨干教师;42名教师参加县级以上专业技能比赛或学科优质课竞赛获奖; 31篇论文获国家及省市论文一、二等奖,其中集团董事长古光华撰写的《职业教育发展方向的探索和思考》获“四川省2009年中等职业学校优秀论文评选”一等奖。我校参加德阳市第三、四届中等职业学校技能节比赛,均以绝对优势夺得团体总分*名。其中,曾令杰等4名学生参加“2010年四川省职业院校技能大赛”,分别荣获车工一、二等奖和钳工一、二等奖。
四、未来发展方向
建设西部职教高地,通用责无旁贷。在未来三年,德阳通用职教集团将围绕“一个主题”(集团“二次创业”);实现“三大突破”(在思想意识上突破“盆地意识”、在办学地区上突破川西北、在办学规模上突破30000人);坚持“四化”方向(全面推进平民化办学、不断创新多元化办学、继续坚持市场化办学、努力探索国际化办学);实施 “五大战略”(德育品牌创新战略、名校创建战略、可持续发展战略、经营学校战略、安全防范战略);建设“五大工程”(人才培养体系建设工程、学校文化建设工程、“创重”工程、基础能力建设工程、干部队伍建设工程),高标准建设“国家重点中等职业学校”,积极创建“*示范性中等职业学校”,努力争创“中华名校”,凭借已有的优质职业教育资源,迅速“提升站位”,率先抢占技能型人才制高点,进一步做大职教规模,做强“通用”品牌,推进德阳职教科学发展。

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信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:德阳通用电子科技学校招聘需求增长速度怎么样?2025年22个,2023年8个,2022年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中82.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
德阳通用电子科技学校工资待遇怎么样?82.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。德阳地区工资排名前35%,与同行业比+9%,教育/培训类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 教育/培训类
    占了100% 100%
  • 计算机/网络/技术类
    占了29.4% 29.4%
  • 电气/能源/动力类
    占了17.6% 17.6%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了76.5% 76.5%
  • 1-3年
    占了11.8% 11.8%
  • 3-5年
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

德阳通用电子科技学校招聘要求怎么样:德阳通用电子科技学校都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占100%,其次是计算机/网络/技术类占29.4%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占76.5%,其次是1-3年占11.8%。工作地区在哪?德阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

德阳通用电子科技学校公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 367万(元)
法定代表: 李旭
成立时间:
信用代码: 525106007847023330
注册地址: 四川省德阳市罗江区凤雏路418号

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