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公司概况

发展阶段

公司介绍

宁波市恒达钟表有限公司创办于1990年,是一家生产、销售各类钟表的专业公司,公司本着“诚信、负责、专业" 的经营理念和工作态度,与各品牌建立了长期、稳定、良好的合作关系。多年来本公司致力于市场零售终端的维护和拓展,在浙江地区中高档百货商场和购物中心开设钟表形象专厅,在品牌形象展示、单店销售业绩上都有非常好的口碑。公司与大型商业零售集团都有非常良好的合作关系。同时公司旗下“亨得利名表行”正开拓与发展名表专门店,并已取得优良的经营业绩。“稳定、发展、忠诚”是公司内部管理的核心理念。20年的品牌经营历史结合公司一贯的"关爱、感恩、共同发展“人本理念,为公司打造了一支专业经验丰富、忠诚高效的经营团队。公司坚持不懈的致力于完善ERP管理系统、强化终端营业员培训、规范店铺管理、建立富有竞争力的薪酬体系和奖金制度,希望在公司稳步发展的同时,能够让员工在自身素质、工作技能、薪资福利上都有持续的进步。目前公司正立足钟表业,在总经理的带领下,又稳步的推行了多元化发展的战略,逐步在珠宝、酒店餐饮等行业寻求新的发展。已拥有宁波恒达钟表有限公司、宁波名门珠宝有限公司、慈溪市假日酒店有限公司。多元化的发展战略和良好的投资回报,给公司发展提供了强有力的资金保障。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降64%
  • 2024: 增长4%
  • 2023: 增长69%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波市恒达钟表有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年10个(下降64%),2024年28个(增长4%),2023年27个(增长69%),2022年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中80%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波市恒达钟表有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿6-10K,与同行业比-32%,销售类平均工资¥7.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了90% 90%
  • 经营管理类
    占了30% 30%
  • 客户服务类
    占了20% 20%
  • 美术/设计/创意类
    占了20% 20%

学历要求

  • 高中
    占了50% 50%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 大专
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了20% 20%
查看详细分析

宁波市恒达钟表有限公司招聘要求怎么样:宁波市恒达钟表有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占90%,其次是经营管理类占30%。什么学历能进?高中占比最多占50%,其次是不限占30%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是3-5年占20%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,500万(元)
法定代表: 孙家强
成立时间:
信用代码: 91330282144780798D
注册地址: 浙江省慈溪市横河镇中兴西路29-59号

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