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中国化学工程第三建设有限公司
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认领公司
No.174
合肥公司名录
No.45
经开区
No.295
安徽
No.1
安装工程
No.1
建筑安装
No.1
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石油
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医药经济
No.2
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市政公用
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土石方工程
No.3
化工/化学工程
No.3
建筑机电工程
守合同重信用企业
鲁班奖
国家优质工程奖
全国优秀施工企业
企业技术中心
副理事长单位
石油化工工程施工总承包
机电工程施工总承包
ASME认证
+27%
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49 条
薪酬分析
本科 65%
人才要求
16 个
荣誉资质
20+
竞品
19 个
招聘
2 个
应届
57
合作客户
招聘要求
(12个在线职位)
按地区统计
所有
合肥
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降42%
2024:
下降46%
2023:
增长51%
2022:
增长550%
历年招聘:
2026年比2025年多10个职位
2021年
12个
2022年
78个
2023年
118个
2024年
64个
2025年
37个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
电气仪表工程师
合肥
|
大专以上 | 1-3年 | 全职 | 8000-13000元
2026-08-28
电气仪表技术员
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2026-08-27
人力资源
合肥
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本科以上 | 7-8k
2026-09-14
工资待遇怎么样
(共50条)
薪酬区间: 6K - 20K,其中66%的岗位拿¥8-15K
18%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
16%
15-20K
历年工资
¥7.1k
2021年
¥12.7k
2022年
¥12k
2023年
¥10.2k
2024年
¥9.4k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
30%
大专
64%
本科
6%
不限
中国化学工程第三建设有限公司需要什么学历?本科占比最多,占64%,大专占30%,不限占6%
工资按学历统计
大专
¥11.6K
本科
说明:中国化学工程第三建设有限公司工资按学历统计,大专工资¥11.6K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
6%
应届生
20%
1-3年
20%
3-5年
4%
5-10年
50%
不限
中国化学工程第三建设有限公司经验要求高吗?不限占比最多占50%,3-5年占20%,1-3年占20%,应届生占6%,5-10年占4%
工资按经验统计
应届生
¥9.5K
1-3年
¥9.4K
3-5年
¥10.9K
5-10年
¥15.0K
不限
¥11.8K
说明:中国化学工程第三建设有限公司工资按经验统计,应届生工资¥9.5K,1-3年工资¥9.4K,3-5年工资¥10.9K,5-10年工资¥15.0K,不限工资¥11.8K
人员结构:建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
40.4%(21)
工厂生产类
30.8%(16)
生物/制药/化工/环保类
13.5%(7)
电气/能源/动力类
7.7%(4)
销售类
7.7%(4)
人力资源类
5.8%(3)
其他类
5.8%(3)
客户服务类
5.8%(3)
经营管理类
5.8%(3)
质量管理类
5.8%(3)
展开更多
中国化学工程第三建设有限公司有哪些部门?建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多,占40.4%,工厂生产类占30.8%,生物/制药/化工/环保类占13.5%,电气/能源/动力类占7.7%,销售类占7.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
返回所有岗位 >
中国化学工程第三建设有限公司员工工资高吗?为你提供:安全,施工,电气,销售,人力,仪表,售后,土建,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在合肥
合肥
¥11.7K
38%(19)
展开更多
说明:中国化学工程第三建设有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:合肥占38%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
10
2021
25
2022
48
2023
24
2024
18
2025
15
2026
中国化学工程第三建设有限公司就业前景分析:2026年中国化学工程第三建设有限公司在招地区15个 ,比2025年少3个地区
合肥建筑机电工程行业人才需求趋势分析
更多
化工/化学
+14%
精细化工
-3%
管道安装
+4%
锅炉安装
+8%
机电工程
+6%
工业工程
-11%
消防
-4%
施工总承包
-1%
钢结构
+4%
消防设施
-5%
国际工程
+36%
工业与民用建筑
-28%
建设工程
-7%
工程建设
-8%
民用建筑
-20%
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