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北京中冶设备研究设计总院有限公司
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占22.2%,“其他(研发和技术类)”占13%,“机械/仪器仪表类”占11.1%,“地质矿产冶金”占9.3%,“生物/制药/化工/环保类”占9.3%,“计算机/网络/技术类”占1.9%。 仅供参考。
在校学生类
40.7%(22)
技工类
25.9%(14)
工厂生产类
24.1%(13)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
24.1%(13)
电气/能源/动力类
22.2%(12)
其他(研发和技术类)
13%(7)
机械/仪器仪表类
11.1%(6)
地质矿产冶金
9.3%(5)
生物/制药/化工/环保类
9.3%(5)
财务/审计/统计类
5.6%(3)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
5.6%(3)
项目管理类
5.6%(3)
人力资源类
3.7%(2)
市场/公关/媒介类
1.9%(1)
文体/影视/写作/媒体类
1.9%(1)
行政/后勤类
1.9%(1)
计算机/网络/技术类
1.9%(1)
质量管理类
1.9%(1)
在校学生类工资: 100%的岗位拿¥2-10K/月
18.2%
2-3K
81.8%
8-10K
在校学生类 人才需求22个,占40.7%,热招岗位:
工艺工程
实习生
热能工程师
财务
金工
人力
建筑设计
机械工
设计工程师
架构工程师
环保
电气
职能管理
软件架构
硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长60%
2023:
增长900%
硕士历年招聘:
2022年
1个
2023年
10个
2024年
16个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
设计工程师
实习生
建筑设计
环保
电气
人力
仪表
建筑工程
机械工
架构工程师
编辑
职能管理
自动化
财务
软件架构
博士岗位人才需求分析
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-50%
增长速度
2025年较2024年
博士历年招聘:
2024年
2个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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