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公司概况

发展阶段

公司介绍

一、公司简介:  广发证券成立于1991年,是国内首批综合类证券公司,先后于2010年和2015年分别在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市(股票代码:000776.SZ,1776.HK)。公司是定位于专注中国优质企业及富裕人群,拥有*创新能力的资本市场综合服务商。公司已形成了金融集团化架构,控股广发期货、广发信德、广发乾和、广发资管、广发控股(香港)、广发融资租赁、广发合信及广发基金,投资参股易方达基金(并列*大股东),服务客户能力持续提升。公司总资产、净资产、净资本、营业收入和净利润等多项主要经营指标从1994年起连续多年位居十大券商行列。资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先,总市值居国内上市证券公司前列。公司被誉为资本市场上的“博士军团”,秉承“知识图强,求实奉献;客户至上,合作共赢”的核心价值观,贯彻执行“稳健经营,持续创新;绩效导向,协同高效”的经营管理理念,在竞争激烈、复杂多变的行业环境中努力开拓、锐意进取,经受住了多次行业重大变化的考验。并以卓越的经营业绩、完善的风险管理及优质的服务成功实现持续稳健发展,多年来是中国资本市场*具影响力的证券公司之一。公司是中国证监会选定的首批试点合规管理券商之一。公司注重创新对公司长期、可持续发展的推动作用,一直致力于管理、业务、服务及技术创新,并取得了良好效果。公司拥有投资银行、财富管理、交易及机构客户服务及投资管理等全业务牌照, 提供多元化业务以满足企业、个人(尤其是富裕人群)及机构投资者、金融机构及政府客户的多样化需求,各项主要业务结构均衡发展,股权融资主承销家数和本土研究水平多年位于行业前列。截至2019年12月31日,公司共设立证券营业部283个,已实现全国31个省市自治区全覆盖。2015至2019年,公司连续五年稳居“胡润品牌榜”中国券商前列。公司依托“广东省广发证券社会公益基金会”积极履行社会责任,聚焦扶贫济困、助学兴教两大领域,主动践行社会责任,公司美誉度和品牌影响力持续提升。 广发证券北京分公司于2009年成立,现北京分公司下设机构业务部、财富管理部、运营管理部以及北京、天津、山西太原的十家营业部。我司业务范围涉及:证券经纪,证券投资咨询,与证券投资活动、证券交易有关的投资咨询,财务顾问服务,股权融资服务,债券融资服务,兼并收购服务,企业挂牌上市服务,市值管理服务;主经纪商业务,私募类产品、定向增发产品等发行服务等。 我们诚邀您的加盟,期待我们共同的未来! 二、用人理念:  我们欢迎具有健全人格和专业智慧的优秀人员加入广发证券;在这里,员工始终处于公司的中心,并根据个人的特长调整到相应的岗位,我们强调所有员工首先要具备良好的团队合作精神和进取态度,这样才能让我们保持长久的服务优势和竞争优势,并能快速针对客户的需求找到*具创新精神的解决方案。在广发证券,我们认识到,保持并增强公司的竞争力需要一支多元化和精诚合作的工作团队,他们也具备宽广的视野和进取的精神。  我们能够提供给您的员工机会将超过您一般的预期。在这里,您可以获得具有挑战性的工作机会和经历。您得到的将不仅仅是一段职业经历,更是一个了解社会、体验成长的大舞台。您会融入一个既激动人心,又有亲和力的工作环境之中。您将与许多成功和富有远见的人共事,并在这一个宽松祥和的环境中互相协助,共同发展。“博士军团”是公司在行业中获得的美称。公司是中国金融业首批获得国家人事部批准设立博士后工作站的企业。在业内享有“博士军团”之称的广发人,智慧和才华不仅体现在业务上,还体现在对理想、对未来、对人生价值的不懈追求上。  公司采用内部培养、竞争选拔和自我申告等职业发展政策,形成了良好的人才成长环境和有效的人才培养机制,有效的职业发展政策保持了公司人才的健康成长,也促进了公司事业的稳健发展。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:广发证券股份有限公司北京分公司招聘需求增长速度怎么样?2020年1个,2022年2个,2023年6个(增长200%),2024年34个(增长467%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中77.8%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广发证券股份有限公司北京分公司工资待遇怎么样?77.8%的岗位拿8-20K,本科工资¥11.9K。与同行业比-40%,销售类平均工资¥12.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了88.9% 88.9%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了83.3% 83.3%
  • 财务/审计/统计类
    占了38.9% 38.9%
  • 经营管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了94.4% 94.4%
  • 硕士
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了55.6% 55.6%
  • 不限
    占了22.2% 22.2%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了5.6% 5.6%
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广发证券股份有限公司北京分公司招聘要求怎么样:广发证券股份有限公司北京分公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占88.9%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占83.3%。什么学历能进?本科占比最多占94.4%,其次是硕士占5.6%。学历要求高吗?硕士占5.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占55.6%,其次是不限占22.2%。工作地区在哪?北京占比最多占83.3%,其次是太原占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 问颖辉
成立时间:
信用代码: 9111010269322572X6
注册地址: 北京市西城区月坛北街2号月坛大厦18层

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