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公司概况

发展阶段

公司介绍

宝钢工程技术集团有限公司(以下简称宝钢工程)是中国宝武钢铁集团有限公司全资的专业化工程技术平台公司,是中国宝武“一基五元”中“智慧服务业”板块的核心构成,是中国宝武“研究开发、工程集成、持续改进”技术创新体系的重要一环,总部位于中国上海,注册资本28.3亿元。几十年来,宝钢工程贴身服务中国宝武钢铁主业,实施工程技术装备产业升级,紧密伴随参与了钢铁主业的跨越式发展,同步也实现了宝钢工程自身发展从小到大、从点段区域到全流程钢铁工程技术的能力跨越,在焦化、转炉炼钢、板坯连铸、长材、冷轧等工程技术领域已达国内一流水平。与此同时也实现宝钢工程在绿色建筑工程、绿色节能环保、智能工业产线等领域工程技术能力的茁壮成长。宝钢工程前身为上海宝钢工程技术有限公司,由原宝钢设备制造部改制而来,2004年吸收合并上海冶金设计研究院、宝钢设计研究院。原宝钢集团为更好整合工程技术系统资源,提升服务钢铁主业能力,进一步吸纳整合相关业务单位组建宝钢工程技术集团有限公司,于2010年4月16日揭牌成立。2016年,中国宝武恢复设计院建制,中国宝武设计院与宝钢工程实行“两块牌子、一套班子”方式运作,明确设计院作为中国宝武总部部门履行职责。2018年9月,新疆钢铁设计院正式加入宝钢工程;2020年1月,宝钢工程整合管理马钢设计院等单位;2021年4月,宝钢工程托管昆钢设计院等单位,以崭新的姿态进入了一个全新的发展阶段。宝钢工程可提供全流程的规划咨询、测绘勘察、设计施工、项目管理、工程监理等工程技术服务以及低碳、绿色、智慧为特征的工程专业化服务产品,服务领域主要涉及全流程钢铁工程技术、城市建设、节能环保、智慧制造等方面。几十年来,宝钢工程在服务中国宝武钢铁主业的基础上积累了丰富的工程技术服务能力,并先后参与了先后参与完成了鞍钢、首钢、沙钢、河钢、山钢、三钢、东海钢铁、柳钢、华菱、中钢等国内著名钢企的精品钢产线新建和改扩建工程,业绩遍及全国省直辖市自治区,海外市场业绩拓展至韩国、印度、日本、巴西、越南、菲律宾、马来西亚、沙特、阿尔及利亚、纳米比亚、俄罗斯等20余个国家和地区。截至2022年5月,宝钢工程拥有在职员工1800余人。其中,大学本科及以上学历1500余人,中高级技术职称1300余人,国家各类注册执业资质人员500余人,先后有5名员工获评中国宝武工程科学家、上海市宝山区拔尖人才、上海市宝山区*人才、上海市优秀技术带头人、上海市*人才等荣誉称号,3名员工获评安徽省省属企业“538英才工程”*人才,5名员工享受国务院特殊津贴。近几年,宝钢工程得到了社会和客户的肯定与信赖,先后荣获上海市生产性服务业优秀示范企业、上海市勘察设计行业创新典范企业、上海市重点工程实事立功竞赛优秀团队等荣誉,百余项工程项目获得全国冶金行业优秀工程设计奖、“十三五”钢铁工业创新工程奖、冶金科学技术奖等国内外行业专项大奖,多项技术填补了国内空白。近年,先后有7名员工获全国“五一”劳动奖章、全国三八红旗手、上海市劳动模范、央企劳动模范等荣誉称号。站在新的历史起点,宝钢工程既要传承好中国宝武130年来发展所积累和沉淀下来的工程管理、技术能力,在中国宝武“亿万千百十、五四三二一”战略目标建设和国有资本投资公司体系能力建设中继续发挥专业化工程技术平台公司作用。同时,宝钢工程更要继往开来,以“成为*的钢铁及先进材料产业设计院和工程技术服务商”为愿景,以“引领低碳、绿色、智慧工程技术,服务产业生态圈高质量发展”为使命,坚守“是低碳、绿色、智慧钢铁及先进材料业核心工程技术与系统解决方案的根基和保障;是产业生态圈企业极致专业化发展的工程技术支撑服务平台;是中国宝武产业发展“谋、投、建、改、退”的参谋部、智囊团”的战略定位,在中国宝武从技术、效益、规模三个维度加速实现“成为全球钢铁及先进材料业*”愿景的过程中,把人、技术、数据作为宝钢工程核心资产,依托自身在产业生态圈中的专业化能力,凝聚共识、全力以赴,与海内外伙伴共创美好未来!

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长250%
  • 2024: 下降82%
  • 2023: 增长29%
  • 2022: 下降32%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宝钢工程技术集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年14个(增长250%),2024年4个(下降82%),2023年22个(增长29%),2022年17个(下降32%),2021年25个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
宝钢工程技术集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年5个(增长250%),2023年2个(增长29%),2021年3个。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中65%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宝钢工程技术集团有限公司工资待遇怎么样?65%的岗位拿15-30K,本科工资¥。与同行业比+34%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥23.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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宝钢工程技术集团有限公司员工工资高吗?为你提供:装配,设计师,结构设计,自动化,研发工程师,设备设计,工程设计,电气,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了45% 45%
  • 技工类
    占了45% 45%
  • 其他类
    占了20% 20%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 硕士
    占了40% 40%

经验要求

  • 不限
    占了55% 55%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了15% 15%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

宝钢工程技术集团有限公司招聘要求怎么样:宝钢工程技术集团有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占45%,其次是技工类占45%。什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是硕士占40%。学历要求高吗?硕士占40%。工作经验有什么要求?不限占比最多占55%,其次是1-3年占20%。工作地区在哪?上海占比最多占70%,其次是马鞍山占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

宝钢工程技术集团有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 283,337万(元)
法定代表: 赵恕昆
成立时间:
信用代码: 91310000630833939R
注册地址: 宝山区铁力路2510号

上下游合作客户/供应商

奥力孚传动为其提供传动产品,用于宝钢工程建设项目 来源
供应商 钢铁企业
江苏智道为宝钢工程提供烧结机脱硫脱硝及余热回收系统 来源
供应商 钢铁企业客户
提供工业厂房通风系统 来源
供应商 工业建筑通风
大连美恒电气有限公司为宝钢工程技术集团提供变频器、伺服驱动器等产品,用于钢铁生产线电气传动系统。 来源
供应商 变频器与传动
冶金装备用稀有金属材料 来源
供应商 冶金装备

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冷轧 五金冲压件 冲压件 板材
掘进机 采煤机 煤机装备 悬臂式掘进机
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