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公司概况

发展阶段

公司介绍

“航天检测”企业创建于1999年,前身为云南航天质量无损检测站(事业单位),2009年改制为云南航天工程物探检测股份有限公司,同时挂牌中国航天建设集团云南设计分院、北京航天勘察设计研究院有限公司云南分公司。
企业位于昆明经济技术开发区顺通大道89号——航检科技中心,占地13亩,面积16000平米。公司自成立以来,运用军转民技术进入工程建设领域,目前已拓展成为集研发创新、勘察设计、试验检测、监测监控为一体的国内专业机构。公司现设隧道事业部、桥梁事业部、物探事业部、仪器事业部、中心试验室、研发中心等6个事业部(中心),建有四川、重庆、北京等分公司及武汉研究院。
企业现有员工200余人,中高级职称人员74人,大专以上学历人员占90%,特聘院士2人,享受国务院津贴专家1人,道路、桥梁、隧道、勘察、地质与物探专家15人。
公司现有固定资产1.27亿,新三板上市企业(股票代码832007)、国家高新技术企业、ISO9001认证企业、云南省创新型试点企业,具有云南省许厚泽院士工作站、昆明市工程物探与检测领域院士工作站、云南省桥隧工程检测与诊断产品质量控制和评价实验室、云南省自主创新基地、云南省企业技术中心、昆明市桥隧检测工程技术研究中心等研发创新与军民融合平台。拥有住建部工程设计综合甲级(设计分院)、工程勘察综合甲级(勘察分公司)、建设工程质量检测机构、工程勘察乙级;交通运输部公路工程桥隧专项、综合乙级;水利部检测资质;云南省技术质量监督局计量认证机构(CMA)等资质。
企业依靠高素质技术队伍和精良的专业设备,参与了上百条高速、高等级公路与高铁、市政、水利等重大工程的建设,以较强技术能力在西部大开发的工程建设质量控制与地质病害诊治方面,取得了斐然成绩,积累了丰富经验,成为国内公路隧道、桥梁质量检测和病害诊治的权威专业技术队伍。多年来,企业坚持引进吸 收与自主创新。积累了二十余项自主知识产权成果,并多次荣获省市科技进步奖等优秀奖项。
企业秉承“创新、敬业、诚信、沟通”的理念,坚持“科技以人为本、服务以诚为重”的宗旨,运用先进的科技手段,提供服务于工程建设勘察、设计、建设、运营的各个阶段。

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航天检测产品服务怎么样 (共1个)

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隧道施工安全与质量系统主要由监控量测、超前预报、地质勘察、质量检测四大大关键部分组成。用户通过本息可快速便捷的掌握隧道的安全状况、施工进度等信息。
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航天检测融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

航天检测招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降19%
  • 2024: 增长18%
  • 2023: 增长10%
  • 2022: 下降49%
航天检测历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:云南航天工程物探检测股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?航天检测2025年21个(下降19%),2024年26个(增长18%),2023年22个(增长10%),2022年20个(下降49%),2021年39个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

航天检测硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降67%
  • 2024: 增长20%
  • 2023: 下降17%
  • 2022: 增长100%
航天检测硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
云南航天工程物探检测股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?航天检测历年硕士招聘职位量:2025年2个(下降67%),2024年6个(增长20%),2023年5个(下降17%),2022年6个(增长100%),2021年3个。

航天检测博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 增长100%
航天检测博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
云南航天工程物探检测股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?航天检测历年博士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(下降50%),2024年2个(增长100%),2023年1个。

航天检测研发实力(技术人才需求)

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云南航天工程物探检测股份有限公司技术人才需求怎么样?根据航天检测近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占58.8%,“电子/电器/通信技术类”占23.5%,“其他(研发和技术类)”占11.8%,“地质矿产冶金”占11.8%,“机械/仪器仪表类”占5.9%,“电气/能源/动力类”占5.9%。 仅供参考。

航天检测工资待遇怎么样 (共17条)

管理
航天检测薪酬概况
薪酬区间: 3K - 30K,其中58.8%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
云南航天工程物探检测股份有限公司工资待遇怎么样?航天检测58.8%的岗位拿8-15K,本科工资¥。昆明地区工资排名第403,与同行业比+15%,计算机/网络/技术类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

航天检测相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了58.8% 58.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了23.5% 23.5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了17.6% 17.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了11.8% 11.8%

学历要求

  • 本科
    占了58.8% 58.8%
  • 大专
    占了23.5% 23.5%
  • 硕士
    占了5.9% 5.9%
  • 博士
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.1% 47.1%
  • 3-5年
    占了35.3% 35.3%
  • 不限
    占了11.8% 11.8%
  • 5-10年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

云南航天工程物探检测股份有限公司招聘要求怎么样:航天检测都在招什么人? 航天检测招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占58.8%,其次是电子/电器/通信技术类占23.5%。航天检测什么学历能进?本科占比最多占58.8%,其次是大专占23.5%。航天检测学历要求高吗?硕士占5.9%,博士占5.9%。工作经验航天检测有什么要求?1-3年占比最多占47.1%,其次是3-5年占35.3%。航天检测工作地区在哪?昆明占比最多占52.9%,其次是西安占23.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,145万(元)
法定代表: 刘浩
成立时间:
信用代码: 91530100750693723E
注册地址: 中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区阿拉街道办顺通社区顺通大道89号

上下游合作客户/供应商

与该校开展产学研合作,共同进行工程物探技术研发 来源
供应商 高校合作
为该公司铁路工程提供检测服务 来源
合作客户 铁路工程
为该公司建筑工程提供检测服务 来源
合作客户 建筑工程
为该公司高速公路等交通工程提供物探检测服务 来源
合作客户 交通建设

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“银行业解决方案主要提供商之一”
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“帮养殖户养好猪,让消费者吃好肉”
公路工程 钢筋 工程技术服务 工程施工
机械式停车设备 智慧泊车 特种设备 生产
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