江苏迈度药物研发有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占50%，“医疗卫生/美容保健类”占30%，“其他（研发和技术类）”占20%，“机械/仪器仪表类”占10%，“科研类”占5%，“计算机/网络/技术类”占5%。仅供参考。

生物/制药/化工/环保类工资: 70%的岗位拿￥4.5-10K/月

20% 4.5-6K 10% 6-8K 40% 8-10K 10% 10-15K 10% 15-20K 10% 30-50K

生物/制药/化工/环保类人才需求10个，占50%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少3个职位

2023年 4个 2024年 4个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘：

2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

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苏州医药科技行业人才需求趋势分析更多

创新药 +66%

抗肿瘤药 +61%

抗癌药物 +87%

分子靶向药物 +19%

创新药物 +80%

临床医学 +21%

医药研发服务 +73%

生物科技/生物工程 +31%

原研药 +80%

药物研发 +53%

医药科技 -25%

医药研发 +114%

制药/药业 -11%

医药工业 +144%

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