中交一航局第三工程有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：1000-4999人 成立：73年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 中交一航局第三工程有限公司。

发展阶段

排名：大连公司人气排名第53名大连市政公司人气排名第1名大连建筑施工公司人气排名第1名大连钢结构工程公司人气排名第1名大连钢结构公司人气排名第1名
荣誉： AAA级信用企业詹天佑奖根据算法标注
工资： 49.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长65%。。
招聘： 2026年较2025年增长2%。
要求：学历：本科最多，占63.8%。经验：3-5年最多，占54.6%。
地区：分布在7个地区，大连占15.3%，沈阳占10.4%，三亚占8.6%，武汉占5.5%。

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公司介绍

中交一航局第三工程有限公司是隶属于中国交通建设股份有限公司的三级公司，创建于1953年5月3日，有着70年的光荣历史。历经几代人的努力拼搏，公司现已发展成为一家拥有雄厚设计施工总承包能力、行业先进的大型综合性现代化建筑企业。

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招聘需求增长速度怎么样（44个在线职位）

管理

+2%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长238%
2024：下降28%
2023：增长208%
2022：下降73%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2021年 48个 2022年 13个 2023年 40个 2024年 29个 2025年 98个 2026年 100个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

大连 7 阳江 3 重庆 3 沈阳 2 三亚 2

说明：中交一航局第三工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年100个（增长2%），2025年98个（增长238%），2024年29个（下降28%），2023年40个（增长208%），2022年13个（下降73%），2021年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2023年

2021年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中交一航局第三工程有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年1个（增长208%），2021年1个。

工资待遇怎么样（共157条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

49.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中49.7%的岗位拿￥6-10K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.8% 10-15K 14.6% 15-20K 5.1% 20-30K 3.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年157条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥10.9K  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类  销售类 

中交一航局第三工程有限公司工资待遇怎么样？49.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。大连地区工资排名第314，与同行业比+30%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中交一航局第三工程有限公司员工工资高吗？为你提供：施工，安全，成本管理，干事，技术管理，预算员，人力，物资管理，测量，行政，试验员，资源管理，市政，人事，检测，结算，财务，宣传，投标，文控，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了49.7% 49.7%
工厂生产类
占了24.5% 24.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了18.4% 18.4%
质量管理类
占了12.9% 12.9%

职位地区

学历要求

本科
占了63.8% 63.8%
大专
占了35% 35%
高中
占了0.6% 0.6%
不限
占了0.6% 0.6%

经验要求

3-5年
占了54.6% 54.6%
1-3年
占了24.5% 24.5%
5-10年
占了12.9% 12.9%
不限
占了8% 8%

查看详细分析

中交一航局第三工程有限公司招聘要求怎么样：中交一航局第三工程有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占49.7%，其次是工厂生产类占24.5%。什么学历能进？本科占比最多占63.8%，其次是大专占35%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占54.6%，其次是1-3年占24.5%。工作地区在哪？大连占比最多占15.3%，其次是沈阳占10.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。