「天能股份怎么样」天能电池集团股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：10000人以上 成立：23年
行业： 新能源、电子技术/半导体/集成电路
全称： 天能电池集团股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，，上交所。
排名：湖州公司人气排名第1名湖州电池公司人气排名第1名湖州蓄电池公司人气排名第1名湖州二次电池公司人气排名第1名湖州充电电池公司人气排名第1名
荣誉： 2024中国500强 2012中国民营500强名牌产品企业技术中心根据算法标注
新闻： 2026-01-08：天能股份：拟使用不超过120亿元自有资金进行委托理财。
工资： 47.9%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长40%。硕士工资￥31.9K，博士工资￥50.0K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占12.7%，“电子/电器/通信技术类”占9.6%，“其他（研发和技术类）”占7.3%。
招聘： 2025年较2024年增长44%。高学历人才：硕士23个，博士7个。
要求：学历：本科最多，占72.5%。经验：5-10年最多，占31.5%。
地区：分布在20个地区，湖州占65.7%，杭州占8.6%，深圳占3.5%，上海占2.5%。

公司介绍

【总结】中国新能源电池行业的龙头企业

天能电池集团股份有限公司简称天能股份，是一家以电动车环保动力电池制造为主，集新能源汽车锂电池、汽车起动启停电池、风能太阳能储能电池的研发、生产、销售，以及城市智能微电网建设、绿色智造产业园建设等为一体的大型实业企业。
截至目前，公司已在浙、苏、皖、豫、黔五省建成十大生产基地，下属子公司30多家，是中国新能源动力电池行业*企业，综合实力位居全球新能源企业500强、中国企业500强、中国民营企业500强、中国电池工业10强。

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天能股份新闻（共4条）

管理

天能股份：拟使用不超过120亿元自有资金进行委托理财

来自36氪 2026-01-08 16:36:03

天能股份融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

天能股份招聘需求增长速度怎么样（886个在线职位）

管理

+44%

增长速度

2025年较2024年

2024：下降18%
2023：下降14%
2022：下降39%
2021：增长177%

天能股份历年招聘： 2025年比2024年多257个职位

2020年 488个 2021年 1353个 2022年 829个 2023年 713个 2024年 586个 2025年 843个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湖州 446 杭州 75 深圳 34 上海 24 赣州 13 南京 6

天能股份校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 33 硕士 23 博士 7

天能股份最新招聘

说明：天能电池集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？天能股份2020年488个，2021年1353个（增长177%），2022年829个（下降39%），2023年713个（下降14%），2024年586个（下降18%），2025年843个（增长44%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

天能股份硕士岗位人才需求分析

（更多）

+45%

增长速度

2025年较2024年

2024：下降4%
2023：下降18%
2022：下降59%
2021：增长263%

天能股份硕士历年招聘： 2025年比2024年多10个职位

2020年 19个 2021年 69个 2022年 28个 2023年 23个 2024年 22个 2025年 32个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天能电池集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？天能股份历年硕士招聘职位量：2020年19个，2021年69个（增长263%），2022年28个（下降59%），2023年23个（下降18%），2024年22个（下降4%），2025年32个（增长45%）。天能股份在湖州硕士人才需求中排名第5，天能股份硕士工资大部分在10-50K以上。

天能股份博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

天能股份博士历年招聘： 2025年

2020年 1个 2022年 2个 2023年 1个 2025年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天能电池集团股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？天能股份历年博士招聘职位量：2020年1个，2022年2个（下降59%），2023年1个（下降18%），2025年9个（增长45%）。天能股份在湖州博士人才需求中排名第2，天能股份博士工资大部分在50K以上-50K以上。

天能股份研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求191个，占12.7%，热招岗位：

天能电池集团股份有限公司技术人才需求怎么样？根据天能股份近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占12.7%，“电子/电器/通信技术类”占9.6%，“其他（研发和技术类）”占7.3%，“计算机/网络/技术类”占7.1%，“机械/仪器仪表类”占4.7%，“电气/能源/动力类”占2.7%。仅供参考。

天能股份工资待遇怎么样（共1524条）

管理

天能股份薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中47.9%的岗位拿￥10-30K

9.1% 6-8K 7.4% 8-10K 18.9% 10-15K 11.1% 15-20K 17.9% 20-30K 16.5% 30-50K 16.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年1524条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

天能股份工资排名

按类别统计

销售类￥24.9K  经营管理类  客户服务类  生物/制药/化工/环保类  财务/审计/统计类 

天能电池集团股份有限公司工资待遇怎么样？天能股份47.9%的岗位拿10-30K，应届生工资￥8.2K。湖州地区工资排名前5%，与同行业比+75%，销售类平均工资￥24.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

天能股份热招岗位工资待遇

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天能电池集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，区域经理，财务，质量，副总，pa，bp，见习生，管培生，hr，品牌，招聘经理，法务，售后，运营，外贸业务，研发工程师，采购，人力，总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

天能股份是中国500强吗（更多）

是中国500强，历年排名如下：

是中国民营500强，历年排名如下：

NO.176 2012中国民营500强 >

天能股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了28.1% 28.1%
经营管理类
占了27.8% 27.8%
客户服务类
占了21.3% 21.3%
生物/制药/化工/环保类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

本科
占了72.5% 72.5%
大专
占了19.4% 19.4%
不限
占了3.3% 3.3%
硕士
占了2.5% 2.5%

经验要求

5-10年
占了31.5% 31.5%
不限
占了29.4% 29.4%
3-5年
占了22.8% 22.8%
1-3年
占了12.6% 12.6%

查看详细分析

天能电池集团股份有限公司招聘要求怎么样：天能股份都在招什么人？天能股份招聘类别销售类占比最多占28.1%，其次是经营管理类占27.8%。天能股份什么学历能进？本科占比最多占72.5%，其次是大专占19.4%。天能股份学历要求高吗？硕士占2.5%，博士占0.5%。工作经验天能股份有什么要求？5-10年占比最多占31.5%，其次是不限占29.4%。天能股份工作地区在哪？湖州占比最多占65.7%，其次是杭州占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。