工资待遇怎么样

中国人寿保险股份有限公司扬州市分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中71.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+14%。客户服务类岗位占比最多达43.3%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥12.5K，应届生￥5.8K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中71.1%的岗位拿￥4.5-8K

1% 2-3K 16.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.9% 8-10K 7.7% 10-15K 0.5% 30-50K

说明：中国人寿保险股份有限公司扬州市分公司工资统计来自于近一年208条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

71.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.5k 2022年 ￥5.8k 2023年 ￥6.1k 2024年 ￥6.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 28%

与同地区比

򀀈 28%

与同行比

说明：扬州地区公司平均工资￥9299 ，扬州保险行业公司平均工资￥9237

中国人寿保险股份有限公司扬州市分公司薪酬区间：2-3K占比1%，3-4.5K占比16.8%，8-10K占比2.9%，10-15K占比7.7%，30-50K占比0.5%。历年工资变化：2022年平均工资￥7.5K，2023年平均工资￥5.8K，2024年平均工资￥6.1K，2025年平均工资￥6.1K。平均工资对比扬州地区公司-28%，对比扬州保险行业公司-28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

客户服务类工资: 75.5%的岗位拿￥4.5-8K/月

2.2% 2-3K 14.4% 3-4.5K 21.1% 4.5-6K 54.4% 6-8K 3.3% 8-10K 3.3% 10-15K 1.1% 30-50K

客户服务类热招岗位

中国人寿保险股份有限公司扬州市分公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类75.5%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

0.5% 初中 23.1% 高中 49% 大专 0.5% 本科 26.9% 不限

中国人寿保险股份有限公司扬州市分公司需要什么学历？大专占比最多，占49%，不限占26.9%，高中（含中专，中技）占23.1%，初中占0.5%，本科占0.5%

工资按学历统计

说明：中国人寿保险股份有限公司扬州市分公司工资按学历统计，大专工资￥6.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司扬州市分公司员工工资高吗？为你提供：销售，客服，售后，文员，人事，营销人员，收展员，服务专员，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假员工旅游定期体检通讯补贴弹性工作补充医疗保险餐补高温补贴年终奖年底双薪生日福利有无线网

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 中国人寿保险股份有限公司扬州市分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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健康保险 +17%

财产保险 +12%

保险理赔 +25%

寿险 +67%

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保险市场 +240%

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