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人气  2.6万   |   粉丝  103   |   喜欢  15   |   反馈  64 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

盖尔瑞孚艾斯曼汽车零部件有限公司是一家中德合资企业。公司成立于2002年,目前服务的客户有一汽大众、上汽大众、北京奔驰、一汽轿车、一汽红旗、上汽乘用车、武汉神龙、长安福特、长城汽车等,公司专注于机械与电子自动挡换挡手柄、皮革包覆仪表板、门板、方向盘气囊盖、电子换挡器等产品的研发与生产。通过与德国艾斯曼的全方位合作,掌握核心技术,源于欧洲,服务中国,满足客户持续不断的需求。公司作为一汽大众A级供应商陆续取得一汽大众优秀开发奖、开发先锋奖、前沿突破奖;上汽大众优秀开发奖、优秀供应商奖,一汽集团特殊贡献奖,吉林省科技小巨人,省级技术中心,以及国家高新技术企业称号,并取得实用新型专利76项,软著3项。公司目前已在昆山、廊坊、长春经开区建立了三家分子公司,员工达700余人。
我们将为员工提供有竞争力的薪酬福利,欢迎有识之士的加入。简历投递邮箱:donghong.wang@*

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盖尔瑞孚艾斯曼招聘需求增长速度怎么样 (24个在线职位)

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说明:长春盖尔瑞孚艾斯曼汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样?盖尔瑞孚艾斯曼2020年15个,2021年18个(增长20%),2022年3个(下降83%),2023年20个(增长567%),2024年17个(下降15%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

盖尔瑞孚艾斯曼研发实力(技术人才需求)

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长春盖尔瑞孚艾斯曼汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样?根据盖尔瑞孚艾斯曼近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占48.4%,“生物/制药/化工/环保类”占22.6%,“其他(研发和技术类)”占16.1%,“美术/设计/创意类”占3.2%,“计算机/网络/技术类”占3.2%。 仅供参考。

盖尔瑞孚艾斯曼工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中74.2%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
长春盖尔瑞孚艾斯曼汽车零部件有限公司工资待遇怎么样?盖尔瑞孚艾斯曼74.2%的岗位拿10-20K,本科工资¥18.1K。长春地区工资排名前10%,与同行业比+64%,机械/仪器仪表类平均工资¥16.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

盖尔瑞孚艾斯曼热招岗位工资待遇

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长春盖尔瑞孚艾斯曼汽车零部件有限公司员工工资高吗?为你提供:产品工程,项目经理,设计工程师,质量,qe,工艺工程,模具,汽车设计,装配,pe,产品设计,分析,创新工程师,制程工程师,操作工,普工,检验,班长,精益工程师,设计专家,点击查看详细岗位薪资分析。

盖尔瑞孚艾斯曼荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了48.4% 48.4%
  • 技工类
    占了41.9% 41.9%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了22.6% 22.6%
  • 项目管理类
    占了22.6% 22.6%

学历要求

  • 本科
    占了45.2% 45.2%
  • 大专
    占了45.2% 45.2%
  • 不限
    占了6.5% 6.5%
  • 高中
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了71% 71%
  • 1-3年
    占了19.4% 19.4%
  • 不限
    占了6.5% 6.5%
  • 5-10年
    占了3.2% 3.2%
查看详细分析

长春盖尔瑞孚艾斯曼汽车零部件有限公司招聘要求怎么样:盖尔瑞孚艾斯曼都在招什么人? 盖尔瑞孚艾斯曼招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占48.4%,其次是技工类占41.9%。盖尔瑞孚艾斯曼什么学历能进?本科占比最多占45.2%,其次是大专占45.2%。工作经验盖尔瑞孚艾斯曼有什么要求?3-5年占比最多占71%,其次是1-3年占19.4%。盖尔瑞孚艾斯曼工作地区在哪?苏州占比最多占41.9%,其次是长春占25.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,000万(元)
法定代表: 霍朝军
成立时间:
信用代码: 91220101730777612N
注册地址: 长春市汽车经济技术开发区丰采街1077号

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