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招聘要求 (82个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长58%
  • 2024: 增长72%
  • 2023: 增长171%
  • 2022: 下降77%
历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共193条)

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63.3%的岗位拿¥10-30K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

宁波可挺汽车零部件有限公司需要什么学历?大专占比最多,占53.4%,本科占20.2%,不限占14%,高中(含中专,中技)占9.8%,初中占2.6%

工资按学历统计

说明:宁波可挺汽车零部件有限公司工资按学历统计,大专工资¥16.7K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:3-5年最多

宁波可挺汽车零部件有限公司经验要求高吗?3-5年占比最多占41.5%,5-10年占29.5%,不限占18.1%,1-3年占10.4%,10年以上占0.5%

工资按经验统计

说明:宁波可挺汽车零部件有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥9.7K,3-5年工资¥14.1K,5-10年工资¥21.9K,10年以上工资¥25.0K,不限工资¥10.7K

人员结构:技工类最多

宁波可挺汽车零部件有限公司有哪些部门?技工类最多,占40.9%,机械/仪器仪表类占33.3%,经营管理类占29.8%,质量管理类占23.7%,工厂生产类占21.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

宁波可挺汽车零部件有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,冲压,模具,工艺工程,焊接,厂长,设计工程师,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在宁波,大连

说明:宁波可挺汽车零部件有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:宁波占79.3%,大连占5.7%,青岛占5.2%,安庆占3.6%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

宁波可挺汽车零部件有限公司就业前景分析:2026年宁波可挺汽车零部件有限公司在招地区8个 ,比2025年多1个地区

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