创是集团招聘要求（2个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长5%
2024：增长14%
2023：增长23%
2022：下降71%

创是集团历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2021年 103个 2022年 30个 2023年 37个 2024年 42个 2025年 44个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

创是集团最新招聘

平面设计助理

宁波 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 5000-6000

2026-07-19

抖音主播

宁波 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-10000

2026-06-28

创是集团工资待遇怎么样（共46条）

创是集团薪酬区间: 4.5K - 30K，其中80.5%的岗位拿￥8-15K

2.2% 4.5-6K 2.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K 2.2% 20-30K

创是集团历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

15.2% 大专 84.8% 本科

创是集团需要什么学历？本科占比最多，占84.8%，大专占15.2%

工资按学历统计

说明：创是集团工资按学历统计，大专工资￥9.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

41.3% 1-3年 19.6% 3-5年 39.1% 5-10年

创是集团经验要求高吗？1-3年占比最多占41.3%，5-10年占39.1%，3-5年占19.6%

工资按经验统计

说明：创是集团工资按经验统计，1-3年工资￥9.4K，3-5年工资￥13.6K，5-10年工资￥14.3K

创是集团人员结构：贸易/物流/采购/运输类最多

贸易/物流/采购/运输类 58.3%(28) 򀀩

客户服务类 56.3%(27) 򀀩

经营管理类 35.4%(17) 򀀩

计算机/网络/技术类 16.7%(8) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 2.1%(1) 򀀩

创是集团有哪些部门？贸易/物流/采购/运输类最多，占58.3%，客户服务类占56.3%，经营管理类占35.4%，计算机/网络/技术类占16.7%，财务/审计/统计类占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

创是集团热招岗位工资待遇

宁波创是汽车饰品有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，亚马逊，oem业务，业务经理，会计，单证，财务，跟单，点击查看详细岗位薪资分析。

创是集团发展前景怎么样

创是集团历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

创是集团就业前景分析：2026年创是集团在招地区1个，与2025持平

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