「大叶股份怎么样」宁波大叶园林设备股份有限公司

说明：宁波大叶园林设备股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？大叶股份2020年70个，2021年78个（增长11%），2022年87个（增长12%），2023年364个（增长318%），2024年207个（下降43%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

大叶股份研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求59个，占12.3%，热招岗位：

宁波大叶园林设备股份有限公司技术人才需求怎么样？根据大叶股份近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占12.3%，“机械/仪器仪表类”占9.8%，“电子/电器/通信技术类”占7.7%，“其他（研发和技术类）”占3.5%，“美术/设计/创意类”占3.1%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%。仅供参考。

大叶股份工资待遇怎么样（共481条）

管理

大叶股份薪酬概况

￥20-50K

51.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中51.8%的岗位拿￥20-50K

4.4% 6-8K 5.2% 8-10K 15% 10-15K 13.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年481条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

大叶股份工资排名

按类别统计

经营管理类￥34.6K  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  质量管理类  计算机/网络/技术类 

宁波大叶园林设备股份有限公司工资待遇怎么样？大叶股份51.8%的岗位拿20-50K，应届生工资￥。宁波地区工资排名前15%，与同行业比+124%，经营管理类平均工资￥34.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

大叶股份热招岗位工资待遇

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宁波大叶园林设备股份有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，财务，翻译，结构工程，生产经理，注塑，会计，法务，软件工程，hr，喷涂，外贸业务，技术经理，审计，生产总监，pm，副总，模具，硬件，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

大叶股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了24.6% 24.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了15.6% 15.6%
工厂生产类
占了14.9% 14.9%
质量管理类
占了12.2% 12.2%

职位地区

学历要求

本科
占了72.3% 72.3%
大专
占了13.1% 13.1%
不限
占了11% 11%
高中
占了3.1% 3.1%

经验要求

5-10年
占了29.1% 29.1%
不限
占了28.5% 28.5%
3-5年
占了27% 27%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

宁波大叶园林设备股份有限公司招聘要求怎么样：大叶股份都在招什么人？大叶股份招聘类别经营管理类占比最多占24.6%，其次是贸易/物流/采购/运输类占15.6%。大叶股份什么学历能进？本科占比最多占72.3%，其次是大专占13.1%。大叶股份学历要求高吗？硕士占0.1%。工作经验大叶股份有什么要求？5-10年占比最多占29.1%，其次是不限占28.5%。大叶股份工作地区在哪？宁波占比最多占91.8%，其次是苏州占6.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。