「大叶股份怎么样」宁波大叶园林设备股份有限公司

说明：宁波大叶园林设备股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？大叶股份2025年371个（增长79%），2024年207个（下降43%），2023年364个（增长318%），2022年87个（增长12%），2021年78个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

大叶股份硕士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2026年较2025年

大叶股份硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

宁波大叶园林设备股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？大叶股份历年硕士招聘职位量：2026年1个（增长80%），2025年1个（增长79%）。

大叶股份研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求85个，占14%，热招岗位：

宁波大叶园林设备股份有限公司技术人才需求怎么样？根据大叶股份近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占14%，“电子/电器/通信技术类”占9.9%，“机械/仪器仪表类”占9.2%，“其他（研发和技术类）”占5.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.1%，“美术/设计/创意类”占2.8%。仅供参考。

大叶股份工资待遇怎么样（共607条）

管理

大叶股份薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中58%的岗位拿￥20-50K

4.3% 6-8K 3.8% 8-10K 12.2% 10-15K 11.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年607条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

大叶股份工资排名

按类别统计

经营管理类￥36.4K  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类  工厂生产类  计算机/网络/技术类 

宁波大叶园林设备股份有限公司工资待遇怎么样？大叶股份58%的岗位拿20-50K，应届生工资￥5.3K。宁波地区工资排名前10，与同行业比+96%，经营管理类平均工资￥36.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

大叶股份热招岗位工资待遇

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宁波大叶园林设备股份有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，财务，结构工程，会计，翻译，技术经理，hr，审计，法务，硬件，外贸业务，软件工程，模具，生产经理，pm，副总，算法，bp，业务经理，单证，点击查看详细岗位薪资分析。

大叶股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了24.2% 24.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了18.6% 18.6%
质量管理类
占了14.2% 14.2%
工厂生产类
占了13.1% 13.1%

职位地区

学历要求

本科
占了75.5% 75.5%
大专
占了12.2% 12.2%
不限
占了9.7% 9.7%
高中
占了2.2% 2.2%

经验要求

不限
占了31.8% 31.8%
5-10年
占了27.8% 27.8%
3-5年
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了13.1% 13.1%

查看详细分析

宁波大叶园林设备股份有限公司招聘要求怎么样：大叶股份都在招什么人？大叶股份招聘类别经营管理类占比最多占24.2%，其次是贸易/物流/采购/运输类占18.6%。大叶股份什么学历能进？本科占比最多占75.5%，其次是大专占12.2%。大叶股份学历要求高吗？硕士占0.1%。工作经验大叶股份有什么要求？不限占比最多占31.8%，其次是5-10年占27.8%。大叶股份工作地区在哪？宁波占比最多占91.5%，其次是苏州占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。