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公司概况

发展阶段

  • 排名: 宁波外贸公司人气排名第118名
  • 工资: 92.9%的岗位拿8-20K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降64%。
  • 要求: 学历:本科最多,占85.7%。经验:5-10年最多,占35.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,宁波占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长38%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长433%
  • 2022: 下降67%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波佳晟电气有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年9个,2022年3个(下降67%),2023年16个(增长433%),2024年8个(下降50%),2025年11个(增长38%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中92.9%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波佳晟电气有限公司工资待遇怎么样?92.9%的岗位拿8-20K,本科工资¥12.8K。与同行业比持平,质量管理类平均工资¥11.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 质量管理类
    占了35.7% 35.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了35.7% 35.7%
  • 财务/审计/统计类
    占了28.6% 28.6%
  • 人力资源类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了85.7% 85.7%
  • 大专
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了35.7% 35.7%
  • 1-3年
    占了21.4% 21.4%
  • 3-5年
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了21.4% 21.4%
查看详细分析

宁波佳晟电气有限公司招聘要求怎么样:宁波佳晟电气有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占35.7%,其次是贸易/物流/采购/运输类占35.7%。什么学历能进?本科占比最多占85.7%,其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占35.7%,其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 陈恩才
成立时间:
信用代码: 913302047804333757
注册地址: 浙江省宁波市鄞州区兴宁路42弄1号17-1、17-2、17-3、17-4

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