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亲近母语,致力于为3-12岁儿童、家庭、学校提供高品质的儿童阅读与母语教育产品和服务。依托于*课题----亲近母语研究和实验发展而来,以培育有中国根基的世界公民为宗旨,以教育重建社会为使命。经过十多年的发展,亲近母语已经成长为集针对学校和家庭的课程图书、教育服务产品研发、推广,线上线下互动的社会化教育一体化的教育创新型机构。下设亲近母语研究院、亲近母语学堂和亲近母语公益。    亲近母语研究院发源于亲近母语课题研究,重点开展针对学校的儿童阅读和母语教育服务。亲近母语课题实验自2000年开始,已历经17年。2005年,课题主持人徐冬梅被《中国教育报》评选为全国推动读书十大人物。2007年4月,亲近母语课题荣获江苏省第二届教育科学优秀成果一等奖。亲近母语总课题组研发的《日有所诵》、《全阅读》、《我的母语课》、《我爱吟诵》、《我的写作课》等课程用书受到教师和家长的好评。《班级读书会ABC》、《儿童阅读的心灵地图》等实验指导用书,由北京师范大学出版社出版。全国共有近300个实验学校和个人申请和开展亲近母语实验。亲近母语课题组核心成员周益民、岳乃红、胡志远、吉忠兰等、程娟娟等老师分别获得推动读书十大人物及提名奖。为促进与更广泛领域的对话,培养更多的点灯人,亲近母语创办了具有影响力的平台。迄今共举办了十三届中国儿童阅读论坛,每届论坛都吸引了全国超过千名热心儿童阅读的校长和教师参与,已经成为中国乃至华语地区*有影响力的儿童阅读推广和交流的平台,被称为“点灯人的聚会”。 在此基础上,亲近母语于2010年创办儿童母语教育论坛,首届论坛即邀请到*古典文化学者叶嘉莹先生出席论坛并演讲,迄今已成功举办七届。2011年10月亲近母语研究院与首都师范大学、中华吟诵学会联合主办第二届中华吟诵周,前国务委员、国务院副总理马凯出席开幕式,并发表讲话。2015年、2016年,与浙江敦和慈善基金会合作举办了两届儿童传统文化教育论坛,致力于搭建海内外儿童传统文化教育的交流平台,两岸传统文化学者云集金陵,探索儿童传统文化教育,引起了广泛的社会反响。自2014年起,连续举办了4届“阅读改变中国”年度评选,本着以阅读点亮心灯、阅读促进教育、阅读改变中国的活动宗旨,民间立场、专业评选、公正公平的评选原则,为这个社会寻找一批自下而上地推动小学教育领域的变革的点灯人。

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亲近母语产品服务怎么样 (共1个)

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【核心】 亲近母语APP是一款以中文分级阅读为核心,致力于为3-12岁儿童、家庭、学校提供高品质的儿童阅读与母语教育产品和服务的APP。 【服务】 1.中文分级阅读——为孩...
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亲近母语招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长17%
  • 2024: 下降45%
  • 2023: 下降21%
  • 2022: 下降73%
亲近母语历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江苏亲近母语文化教育有限公司招聘需求增长速度怎么样?亲近母语2025年7个(增长17%),2024年6个(下降45%),2023年11个(下降21%),2022年14个(下降73%),2021年51个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

亲近母语硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 持平0%-
亲近母语硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏亲近母语文化教育有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?亲近母语历年硕士招聘职位量:2025年1个(下降50%),2024年2个(持平),2023年2个(持平),2022年2个(持平),2021年2个。

亲近母语工资待遇怎么样 (共14条)

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亲近母语薪酬概况
薪酬区间: 8K - 30K,其中78.5%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏亲近母语文化教育有限公司工资待遇怎么样?亲近母语78.5%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+36%,计算机/网络/技术类平均工资¥15.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

亲近母语荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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亲近母语相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了64.3% 64.3%
  • 客户服务类
    占了57.1% 57.1%
  • 教育/培训类
    占了28.6% 28.6%
  • 经营管理类
    占了28.6% 28.6%

学历要求

  • 本科
    占了92.9% 92.9%
  • 硕士
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了35.7% 35.7%
  • 3-5年
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%
  • 1-3年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

江苏亲近母语文化教育有限公司招聘要求怎么样:亲近母语都在招什么人? 亲近母语招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占64.3%,其次是客户服务类占57.1%。亲近母语什么学历能进?本科占比最多占92.9%,其次是硕士占7.1%。亲近母语学历要求高吗?硕士占7.1%。工作经验亲近母语有什么要求?5-10年占比最多占35.7%,其次是3-5年占28.6%。亲近母语工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 徐冬梅
成立时间:
信用代码: 91320113553805474Q
注册地址: 南京市栖霞区马群街道紫东路1号E1栋143、150、151室

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