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公司概况

发展阶段

  • 工资: 78%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年持平。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降84%。
  • 要求: 学历:大专最多,占41.5%。经验:不限最多,占73.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,桂林占90.2%,南宁占9.8%。

公司介绍

星达公司创立于1992年9月。公司秉承“为顾客提供优质的产品和星达卓越的服务,让每一位顾客因选择星达而受益”的企业使命以及“成为富有社会责任、顾客所偏好、*优秀的线下家电连锁企业”的企业愿景,在激烈的市场竞争中,不断开拓进取,取得了持续、健康的发展。
星达公司核心业务是家电连锁经营以及投资业。经过三十三年的刻苦经营和积极进取,星达公司在广西各地开拓了三十多家家电连锁商场,打造了顾客所信赖的“星达家电”品牌,星达已成为广西区域领先的线下家电连锁企业,并成为了桂林银行的重要股东。
星达之所以能在竞争异常激烈的家电领域脱颖而出,是因为企业始终坚持以顾客为中心、以结果为导向、本分的核心价值观,始终坚持打造顾客心中的美好度。共同的价值观让星达团队相互协作、相互支持、自省创新、努力拼搏,打造了富有战斗力和具有长期艰苦奋斗精神的星达团队!星达企业文化是星达三十多年健康发展制胜的法宝和宝贵的财富。
星达拥有广西规模领先、技术领先、服务领先的专业技术服务团队,为顾客提供及时周到的售后安装和维修服务;星达还拥有大型现代化仓储物流配送中心,组建了一支迅捷、规范的物流配送团队,为顾客提供“零搬动”服务。星达服务团队秉承“以顾客为中心”,为顾客“多做一点,做得更好一点”的企业文化理念,为顾客提供领先于市场的卓越服务。
星达不会满足于目前所取得的成绩,“志存高远、脚踏实地”。星达将在广西区域深耕拓展,打造“星达家电”金字招牌,并坚持“开一家店、成功一家店”的发展战略,坚定不移地走好“星达道”,将星达的卓越服务延展至更广阔的市场,用感恩及利他之心服务于顾客,实现企业持续健康的发展,以奋斗开创更加美好的未来!

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星达家电招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长161%
  • 2024: 增长33%
  • 2023: 增长13%
  • 2022: 增长26%
星达家电历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:桂林市星达电子营销有限公司招聘需求增长速度怎么样?星达家电2025年94个(增长161%),2024年36个(增长33%),2023年27个(增长13%),2022年24个(增长26%),2021年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

星达家电工资待遇怎么样 (共41条)

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星达家电薪酬概况
薪酬区间: 3K - 10K,其中78%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年41条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
桂林市星达电子营销有限公司工资待遇怎么样?星达家电78%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。桂林地区工资排名前50,与同行业比-15%,经营管理类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

星达家电热招岗位工资待遇

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星达家电相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了43.9% 43.9%
  • 商业零售类
    占了39% 39%
  • 在校学生类
    占了26.8% 26.8%
  • 销售类
    占了24.4% 24.4%

学历要求

  • 大专
    占了41.5% 41.5%
  • 本科
    占了29.3% 29.3%
  • 高中
    占了22% 22%
  • 不限
    占了4.9% 4.9%

经验要求

  • 不限
    占了73.2% 73.2%
  • 1-3年
    占了19.5% 19.5%
  • 3-5年
    占了7.3% 7.3%
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桂林市星达电子营销有限公司招聘要求怎么样:星达家电都在招什么人? 星达家电招聘类别经营管理类占比最多占43.9%,其次是商业零售类占39%。星达家电什么学历能进?大专占比最多占41.5%,其次是本科占29.3%。工作经验星达家电有什么要求?不限占比最多占73.2%,其次是1-3年占19.5%。星达家电工作地区在哪?桂林占比最多占90.2%,其次是南宁占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,060万(元)
法定代表: 唐义军
成立时间:
信用代码: 91450300745102511T
注册地址: 桂林市中山中路八桂大厦七楼

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