电王精密电器（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：24年
行业： 电气/电力/水利、机械/设备/重工
全称： 电王精密电器（北京）有限公司。

发展阶段

排名：北京电器公司人气排名第102名北京智能控制公司人气排名第76名北京发动机公司人气排名第76名北京节能公司人气排名第760名
荣誉：科技型中小企业瞪羚企业根据算法标注
工资： 52.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长100%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占58.8%，“机械/仪器仪表类”占29.4%，“电气/能源/动力类”占29.4%。
招聘： 2026年较2025年增长7%。
要求：学历：本科最多，占82.4%。经验：3-5年最多，占64.7%。
地区：分布在2个地区，天津占58.8%，北京占41.2%。

公司介绍

电王精密电器（北京）有限公司创建于2002年09月，公司以“求精、求新、求完美”为企业精神，以制造高端、绿色、节能环保的发动机焊机以及发电机为理念。是世界制造发动机焊机的四大专业公司之一。以服务中石油、中石化工程建设公司等高端专业性强的公司为发展方向，致力于焊机的研发、设计、制造。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长88%
2024：增长700%
2023：持平0%-
2022：下降75%

历年招聘：

2021年 4个 2022年 1个 2023年 1个 2024年 8个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 4 天津 3

说明：电王精密电器（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年4个，2022年1个（下降75%），2023年1个（持平），2024年8个（增长700%），2025年15个（增长88%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电王精密电器（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占58.8%，“机械/仪器仪表类”占29.4%，“电气/能源/动力类”占29.4%，“电子/电器/通信技术类”占23.5%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“生物/制药/化工/环保类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.9%的岗位拿￥8-15K

5.9% 4.5-6K 11.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 17.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥20.7K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  电子/电器/通信技术类  客户服务类 

电王精密电器（北京）有限公司工资待遇怎么样？52.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥18.1K。与同行业比-19%，计算机/网络/技术类平均工资￥20.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了58.8% 58.8%
机械/仪器仪表类
占了29.4% 29.4%
电气/能源/动力类
占了29.4% 29.4%
电子/电器/通信技术类
占了23.5% 23.5%

职位地区

学历要求

本科
占了82.4% 82.4%
大专
占了17.6% 17.6%

经验要求

3-5年
占了64.7% 64.7%
1-3年
占了17.6% 17.6%
不限
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

电王精密电器（北京）有限公司招聘要求怎么样：电王精密电器（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占58.8%，其次是机械/仪器仪表类占29.4%。什么学历能进？本科占比最多占82.4%，其次是大专占17.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占64.7%，其次是1-3年占17.6%。工作地区在哪？天津占比最多占58.8%，其次是北京占41.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。