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宁波威戈尔电气有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
10 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占61.3%,“美术/设计/创意类”占9.7%,“生物/制药/化工/环保类”占3.2%。 仅供参考。
技工类
80.6%(25)
机械/仪器仪表类
61.3%(19)
质量管理类
19.4%(6)
工厂生产类
12.9%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
12.9%(4)
美术/设计/创意类
9.7%(3)
项目管理类
6.5%(2)
人力资源类
3.2%(1)
其他类
3.2%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.2%(1)
生物/制药/化工/环保类
3.2%(1)
行政/后勤类
3.2%(1)
技工类工资: 88%的岗位拿¥6-15K/月
12%
4.5-6K
56%
6-8K
12%
8-10K
20%
10-15K
技工类 人才需求25个,占80.6%,热招岗位:
模具
试模
注塑
钳工
验收
3d工程师
上下模
检测
检验
装配
3d设计
中走丝
大水磨
学徒
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市科技型中小企业
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