中山市合益汽车销售服务有限公司怎么样

说明：中山市合益汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年37个（增长95%），2024年19个（下降69%），2023年61个（增长30%），2022年47个（增长12%），2021年42个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求18个，占28.6%，热招岗位：

中山市合益汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占28.6%，“电气/能源/动力类”占3.2%，“电子/电器/通信技术类”占1.6%，“美术/设计/创意类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

58.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中58.7%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20.6% 6-8K 9.5% 8-10K 11.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.2K  酒店/餐饮/旅游/服务类  机械/仪器仪表类  行政/后勤类  销售类 

中山市合益汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？58.7%的岗位拿3-6K，与同行业比-17%，技工类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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中山市合益汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：前台，售后，服务顾问，班长，文员，油漆，钣金，喷漆，sa，中工，市场，接待，收银，会计助理，司机，小工，服务员，统计员，续保专员，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了33.3% 33.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了33.3% 33.3%
机械/仪器仪表类
占了28.6% 28.6%
行政/后勤类
占了25.4% 25.4%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

初中
占了47.6% 47.6%
高中
占了38.1% 38.1%
不限
占了14.3% 14.3%

经验要求

1-3年
占了58.7% 58.7%
不限
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了7.9% 7.9%
>10年
占了7.9% 7.9%

查看详细分析

中山市合益汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：中山市合益汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占33.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占33.3%。什么学历能进？初中占比最多占47.6%，其次是高中占38.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占58.7%，其次是不限占23.8%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。