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中联重科
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认领公司
主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备的研发制造
///
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薪酬分析
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人才要求
2 个
产品/业务
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荣誉资质
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研发实力
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中联重科研发实力(技术人才需求与待遇)
中联重科技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占21.3%,“机械/仪器仪表类”占14.1%,“其他(研发和技术类)”占9.7%,“电气/能源/动力类”占6.9%,“电子/电器/通信技术类”占6.9%,“生物/制药/化工/环保类”占3.9%,“美术/设计/创意类”占1.6%,“农林渔类”占0.9%,“医疗卫生/美容保健类”占0.4%,“测绘技术”占0.4%,“地质矿产冶金”占0.3%,“科研类”占0.3%,“咨询/顾问类”占0.1%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
21.3%(414)
技工类
18.1%(352)
机械/仪器仪表类
14.1%(275)
工厂生产类
13.1%(255)
客户服务类
12.5%(244)
销售类
10.8%(211)
质量管理类
10.5%(205)
其他(研发和技术类)
9.7%(188)
贸易/物流/采购/运输类
8.9%(173)
电气/能源/动力类
6.9%(135)
电子/电器/通信技术类
6.9%(134)
经营管理类
6.5%(127)
市场/公关/媒介类
6%(116)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
5.1%(100)
项目管理类
5.1%(99)
生物/制药/化工/环保类
3.9%(76)
人力资源类
3.7%(73)
财务/审计/统计类
3.6%(71)
在校学生类
3.3%(64)
行政/后勤类
2.6%(50)
其他类
2.4%(46)
翻译类
1.9%(37)
美术/设计/创意类
1.6%(32)
法律类
1.3%(25)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1%(19)
农林渔类
0.9%(17)
商业零售类
0.5%(10)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.5%(10)
教育/培训类
0.5%(9)
培训生类
0.4%(8)
医疗卫生/美容保健类
0.4%(7)
测绘技术
0.4%(7)
地质矿产冶金
0.3%(5)
科研类
0.3%(5)
保险类
0.1%(2)
咨询/顾问类
0.1%(1)
计算机/网络/技术类工资: 51%的岗位拿¥15-30K/月
1.2%
6-8K
5.3%
8-10K
21.4%
10-15K
26.7%
15-20K
24.3%
20-30K
19%
30-50K
1%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求414个,占21.3%,热招岗位:
开发工程师
算法
产品经理
前端
仿真工程师
软件开发
产品开发
ba
软件工程
施工
电气
java
硬件
运维
中联重科硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降45%
2023:
增长70%
2022:
下降27%
2021:
增长81%
中联重科硕士历年招聘:
2020年
117个
2021年
212个
2022年
154个
2023年
262个
2024年
144个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.2
长沙硕士需求排名
¥20-50K
硕士工资
算法工程师
开发工程师
工艺工程师
技术主管
AI算法
技术副总经理
传动系统工程师
产品经理
控制工程师
研究工程师
生产调度
算法专家
仿真工程师
仿真测试工程师
农艺师
专利工程师
中联重科博士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降63%
2023:
增长25%
2022:
增长37%
2021:
增长21%
中联重科博士历年招聘:
2025年比2024年多1个职位
2020年
29个
2021年
35个
2022年
48个
2023年
60个
2024年
22个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.7
长沙博士需求排名
¥30-50K以上
博士工资
算法工程师
SLAM算法
研究院院长
副总经理
技术专家
大模型专家
控制算法专家
调度
中联重科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
创新型企业
名牌产品
驰名商标
国家技术创新示范企业
全国五一劳动奖
省长质量奖
企业技术中心
博士后工作站
文明单位
国家科技进步奖
科技进步奖
副理事长单位
副会长单位
常务理事单位
理事单位
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长沙联合收获机行业人才需求趋势分析
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农业机械
装备制造
高端装备
起重机
混凝土机械
起重机械
汽车起重机
轮胎起重机
履带起重机
全地面起重机
挖掘机
钻机
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