中国移动 android 招聘（工资待遇要求）

职位名称：高级Android开发工程师

岗位职责：
1.负责Android端核心业务开发与架构设计，主导Native（Kotlin/Java）与H5混合应用的技术方案落地，优化WebView性能及原生与H5的交互体验；
2.解决Android端Hybrid开发中的技术难点，包括WebView内存泄漏、JSBridge通信效率、多版本系统兼容性及安全加固；
3.设计可复用的跨端组件库，实现Native与H5的高效数据交互（如消息协议设计、离线资源管理），支持业务快速迭代；
4.推进Android端工程化体系建设，包括模块化架构（组件化/插件化）、CI/CD流程（如Jenkins/Gradle）、性能监控（内存/卡顿分析）及自动化测试覆盖；
5.与前端、服务端团队协作，制定Android端与Web端的技术协作规范，保障混合开发模式下的代码健壮性与稳定性；
6.探索Flutter/React Native等跨端技术与Android原生生态的深度集成方案，平衡开发效率与原生性能。
必备条件：
1.5年以上Android开发经验，3年以上Native+H5混合开发实战经验，主导过至少2个中大型混合应用项目；
2.精通Kotlin和Java，深入理解Android系统机制（Handler/Looper、内存管理、Binder IPC）、Jetpack组件及主流框架（如Retrofit/OkHttp）；
3.熟悉WebView内核（Chromium/系统WebView）工作原理，掌握JSBridge通信、Hybrid缓存策略、资源预加载等核心技术；
4.熟练使用前端技术栈（HTML5/CSS3/JavaScript/TypeScript），至少熟悉一种前端框架（React/Vue/Angular）及构建工具（Webpack/Rollup）；
5.具备复杂Hybrid场景调试能力，如WebView兼容性适配、Native与H5事件冲突解决、混合页面性能调优（GPU渲染优化）；
6.熟悉国内个大android平台上架流程、应用签名机制，有线上崩溃治理及ANR问题排查经验。

优先条件：
1.有React Native/Flutter深度开发经验，熟悉Android原生模块开发与桥接机制（如Native Modules/JSI）；
2.主导过千万级用户量的Android应用开发，熟悉APM监控（如Matrix、LeakCanary）、动态化方案（如热修复、资源热更新）；
3.熟悉Compose声明式UI框架，或有复杂动画（Lottie/Skia）开发经验；
4.对前沿技术有实践探索，如WebAssembly在Android端的应用、PWA与原生融合方案。