南京菲勒自动门制造有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降7%。。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：不限最多，占54.5%。经验：1-3年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，滁州占90.9%，南京占9.1%。

公司介绍

南京菲勒自动门制造有限公司系美国AAM集团会员之一，建设部自动门标准化技术委员会委员单位，专业致力于自动旋转门的研发、设计、制造及安装维修服务，在自动门行业有较高的知名度和美誉度，优化设计图纸，标准化流水加工，质量达到国际先进水平，通过了ISO9001:2000质量管理体系认证、欧盟CE认证，在全国30多个省级市设有销售维修服务中心，并出口到欧美韩多个国家和地区。

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招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2021年 29个 2022年 1个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：南京菲勒自动门制造有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年29个，2022年1个，2025年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中100%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥8.3K  销售类  工厂生产类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

南京菲勒自动门制造有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-48%，质量管理类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

质量管理类
占了45.5% 45.5%
销售类
占了36.4% 36.4%
工厂生产类
占了18.2% 18.2%
技工类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

不限
占了54.5% 54.5%
大专
占了45.5% 45.5%

经验要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

南京菲勒自动门制造有限公司招聘要求怎么样：南京菲勒自动门制造有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占45.5%，其次是销售类占36.4%。什么学历能进？不限占比最多占54.5%，其次是大专占45.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？滁州占比最多占90.9%，其次是南京占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。