「有兰服饰怎么样」上海有兰服饰有限公司

公司概况

发展阶段

排名：上海礼服公司人气排名第11名上海原创设计公司人气排名第19名上海制衣公司人气排名第110名上海女装公司人气排名第118名
工资： 71.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长13%。。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：本科最多，占31.8%。经验：不限最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，上海占90.9%，杭州占9.1%。

公司介绍

上海有兰服饰有限公司成立于2010年5月，是一家集设计、生产、销售于一体的专业服装企业。公司坚持做原创设计的高级女装品牌，优雅精致、轻松明快、舒适从容，用设计的语言诠释经典时髦的气质。从一个创意到顾客身上的衣服，每一个细节，我们都精挑细选、用心打造，并将自由、有趣、舒适的品牌理念分享给更多时尚的朋友。

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有兰服饰招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：下降12%
2023：下降42%
2022：下降37%

有兰服饰历年招聘：

2021年 68个 2022年 43个 2023年 25个 2024年 22个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 6

有兰服饰最新招聘

说明：上海有兰服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？有兰服饰2025年17个（下降23%），2024年22个（下降12%），2023年25个（下降42%），2022年43个（下降37%），2021年68个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

有兰服饰工资待遇怎么样（共21条）

管理

有兰服饰薪酬概况

￥6-15K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中71.4%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 14.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

有兰服饰工资排名

按类别统计

其他类￥12.5K  美术/设计/创意类  质量管理类  客户服务类  经营管理类 

上海有兰服饰有限公司工资待遇怎么样？有兰服饰71.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-5%，其他类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

有兰服饰热招岗位工资待遇

（更多）

上海有兰服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，督导，设计师，运营，qa，买手，供应链，创意，品检，品牌，培训，导购，市场，推广，服装设计，直播，行政助理，设计经理，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

有兰服饰相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

其他类
占了27.3% 27.3%
美术/设计/创意类
占了22.7% 22.7%
质量管理类
占了22.7% 22.7%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

本科
占了31.8% 31.8%
大专
占了27.3% 27.3%
不限
占了27.3% 27.3%
高中
占了13.6% 13.6%

经验要求

不限
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

上海有兰服饰有限公司招聘要求怎么样：有兰服饰都在招什么人？有兰服饰招聘类别其他类占比最多占27.3%，其次是美术/设计/创意类占22.7%。有兰服饰什么学历能进？本科占比最多占31.8%，其次是大专占27.3%。工作经验有兰服饰有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是1-3年占27.3%。有兰服饰工作地区在哪？上海占比最多占90.9%，其次是杭州占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。