东莞市嘉日塑胶有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 82.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长13%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占57.5%，“电气/能源/动力类”占5%，“其他（研发和技术类）”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：高中最多，占52.4%。经验：不限最多，占38.1%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东莞市嘉日塑胶有限公司位于东莞市企石镇东山村创业路11号2号楼。成立于2006年是一家专业制造精密模具、塑胶电子配件产品的公司。自成立以来通过不断努力2008年扩大规模引进新技术、新设备.几年来通过专业技术和不懈努力2014年开拓海外市场2015年投资越南工厂2016年越南工厂成立并正式投产。目前国内外厂拥有多台高精密进口电动注塑成型机械，专用制造多种精密塑胶配件，如塑环、喇叭支架、耳机壳、齿轮、笔记本及平板音箱及其他电子配件。1.2008年取得ISO9001认证2.2011年取得ISO14001认证3.2023年通过TS16949体系认证企业文化：愿景：成为国际*高端电声配件供应商使命：为客户提供*优质的电声配件及服务价值观：诚信经营、开拓创新、精益求精、合作共赢团队精神：嘉日精英、坚守匠心、携手共进、共创共赢

展开

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

-48%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长37%
2024：增长31%
2023：下降31%
2022：增长147%

历年招聘： 2026年比2025年少25个职位

2021年 17个 2022年 42个 2023年 29个 2024年 38个 2025年 52个 2026年 27个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 12

说明：东莞市嘉日塑胶有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个（下降48%），2025年52个（增长37%），2024年38个（增长31%），2023年29个（下降31%），2022年42个（增长147%），2021年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求23个，占57.5%，热招岗位：

东莞市嘉日塑胶有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占57.5%，“电气/能源/动力类”占5%，“其他（研发和技术类）”占2.5%，“电子/电器/通信技术类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

82.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中82.5%的岗位拿￥6-15K

2.5% 3-4.5K ***  ? 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 2.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.4K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类  客户服务类 

东莞市嘉日塑胶有限公司工资待遇怎么样？82.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+9%，技工类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市嘉日塑胶有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，注塑，设计师，修模，模工，测量，钳工，qe，品检，工艺工程，改善工程师，精测员，自动化，设计助理，试模，mc主管，pm，qc，上下模，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了61.9% 61.9%
机械/仪器仪表类
占了57.1% 57.1%
工厂生产类
占了28.6% 28.6%
质量管理类
占了16.7% 16.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了52.4% 52.4%
大专
占了31% 31%
不限
占了11.9% 11.9%
初中
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了38.1% 38.1%
1-3年
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了23.8% 23.8%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

东莞市嘉日塑胶有限公司招聘要求怎么样：东莞市嘉日塑胶有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占61.9%，其次是机械/仪器仪表类占57.1%。什么学历能进？高中占比最多占52.4%，其次是大专占31%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.1%，其次是1-3年占23.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。