重庆广汽长冠汽车销售有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：16年
行业： 批发/零售
全称： 重庆广汽长冠汽车销售有限公司。

发展阶段

排名：重庆零配件供应公司人气排名第2名重庆二手交通运输设备公司人气排名第2名重庆汽车销售/贸易公司人气排名第2名重庆二手交通工具公司人气排名第3名
工资： 64.2%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占38.8%，“电子/电器/通信技术类”占13.4%，“电气/能源/动力类”占10.4%。
招聘： 2026年较2025年下降62%。
要求：学历：大专最多，占62.7%。经验：1-3年最多，占53.7%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆广汽长冠汽车销售有限公司，是经广州汽车集团乘用车有限公司授权的广汽商贸成员企业，属于广汽集团，纯正国企。公司成立于2010年7月6日，占地18余亩，建筑总面积约3768㎡，其中销售展厅面积约800㎡，维修车间面积约1744㎡，位于重庆市北部新区金开大道15号（华廷汽车市场内）。公司拥有舒适优美的销售展厅、先进的维修设备，专业的汽车销售和售后服务人员，是集“整车销售、售后服务、零配件供应、信息反馈、金融保险服务、二手车置换、安全驾驶教育、汽车用品服务”八位一体的专业汽车销售服务公司。销量和产值坐拥西南*。

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

-62%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长21%
2024：增长75%
2023：增长55%
2022：下降42%

历年招聘： 2026年比2025年少63个职位

2021年 53个 2022年 31个 2023年 48个 2024年 84个 2025年 102个 2026年 39个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 16

说明：重庆广汽长冠汽车销售有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年39个（下降62%），2025年102个（增长21%），2024年84个（增长75%），2023年48个（增长55%），2022年31个（下降42%），2021年53个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求26个，占38.8%，热招岗位：

重庆广汽长冠汽车销售有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占38.8%，“电子/电器/通信技术类”占13.4%，“电气/能源/动力类”占10.4%，“美术/设计/创意类”占1.5%，“计算机/网络/技术类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共67条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

64.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中64.2%的岗位拿￥4.5-10K

1.5% 2-3K 4.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.9% 6-8K ***  ? 8-10K 20.9% 10-15K 7.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.6K  机械/仪器仪表类  行政/后勤类  经营管理类  客户服务类 

重庆广汽长冠汽车销售有限公司工资待遇怎么样？64.2%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比+7%，销售类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆广汽长冠汽车销售有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，售后，行政，前台，dcc，品牌，小工，接待，主播，内勤，人事，人力，信息，技师，服务顾问，油漆，漆工，网销，运营，邀约专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了58.2% 58.2%
机械/仪器仪表类
占了38.8% 38.8%
行政/后勤类
占了25.4% 25.4%
经营管理类
占了19.4% 19.4%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

大专
占了62.7% 62.7%
不限
占了29.9% 29.9%
高中
占了4.5% 4.5%
本科
占了3% 3%

经验要求

1-3年
占了53.7% 53.7%
不限
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了7.5% 7.5%
5-10年
占了7.5% 7.5%

查看详细分析

重庆广汽长冠汽车销售有限公司招聘要求怎么样：重庆广汽长冠汽车销售有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占58.2%，其次是机械/仪器仪表类占38.8%。什么学历能进？大专占比最多占62.7%，其次是不限占29.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.7%，其次是不限占31.3%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。