惠州隆基电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第337名惠州电源配件公司人气排名第8名惠州手机充电器公司人气排名第8名惠州充电头公司人气排名第9名惠州充电器公司人气排名第10名
工资： 64.7%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年下降4%。。
招聘： 2026年较2025年增长67%。
要求：学历：大专最多，占75%。经验：不限最多，占83.3%。
地区：分布在1个地区，惠州占95.8%，东莞占4.2%。

公司介绍

本集团属于美资公司，位于美国加州总部(*)成立已超过十周年，一直致力于电池及充电器产品设计生产，凭籍公司独有研发团队和产品市场定位，主要客户包括GE、FLUKE、LEICA等设备生产客户，业务不断蒸蒸日上，为配合业务未来发展和客户的需求，本集团决定在中国大陆建立新的研究部和生产基地，以协助本集团业务进入新纪元。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+67%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降45%
2024：增长10%
2023：持平0%-
2022：下降5%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2021年 21个 2022年 20个 2023年 20个 2024年 22个 2025年 12个 2026年 20个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 6

No.215

惠州增长速度排名 򀀩

说明：惠州隆基电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（增长67%），2025年12个（下降45%），2024年22个（增长10%），2023年20个（持平），2022年20个（下降5%），2021年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

64.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.7%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 5.9% 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 10-15K 17.6% 15-20K 11.8% 20-30K 5.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥14.0K  电子/电器/通信技术类  客户服务类  工厂生产类  经营管理类 

惠州隆基电子有限公司工资待遇怎么样？64.7%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。惠州地区工资排名前35，与同行业比+9%，质量管理类平均工资￥14.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

质量管理类
占了50% 50%
电子/电器/通信技术类
占了25% 25%
客户服务类
占了16.7% 16.7%
工厂生产类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了75% 75%
初中
占了8.3% 8.3%
本科
占了8.3% 8.3%
高中
占了4.2% 4.2%

经验要求

不限
占了83.3% 83.3%
1-3年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

惠州隆基电子有限公司招聘要求怎么样：惠州隆基电子有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占50%，其次是电子/电器/通信技术类占25%。什么学历能进？大专占比最多占75%，其次是初中占8.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是1-3年占12.5%。工作地区在哪？惠州占比最多占95.8%，其次是东莞占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。