惠州隆基电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第479名惠州电源配件公司人气排名第9名惠州手机充电器公司人气排名第10名惠州充电头公司人气排名第10名惠州电池充电器公司人气排名第11名
工资： 55.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长11%。。
招聘： 2026年较2025年增长42%。
要求：学历：大专最多，占74.1%。经验：不限最多，占74.1%。
地区：分布在1个地区，惠州占88.9%，东莞占7.4%，深圳占3.7%。

公司介绍

本集团属于美资公司，位于美国加州总部(*)成立已超过十周年，一直致力于电池及充电器产品设计生产，凭籍公司独有研发团队和产品市场定位，主要客户包括GE、FLUKE、LEICA等设备生产客户，业务不断蒸蒸日上，为配合业务未来发展和客户的需求，本集团决定在中国大陆建立新的研究部和生产基地，以协助本集团业务进入新纪元。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降45%
2024：增长10%
2023：持平0%-
2022：下降5%

历年招聘：

2021年 21个 2022年 20个 2023年 20个 2024年 22个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 17

说明：惠州隆基电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年21个，2022年20个（下降5%），2023年20个（持平），2024年22个（增长10%），2025年12个（下降45%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

55.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中55.6%的岗位拿￥10-20K

5.6% 3-4.5K 11.1% 4.5-6K 5.6% 6-8K 5.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥15.8K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  客户服务类  经营管理类 

惠州隆基电子有限公司工资待遇怎么样？55.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。惠州地区工资排名前30%，与同行业比+10%，质量管理类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

质量管理类
占了44.4% 44.4%
电子/电器/通信技术类
占了29.6% 29.6%
工厂生产类
占了25.9% 25.9%
客户服务类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

大专
占了74.1% 74.1%
高中
占了11.1% 11.1%
本科
占了11.1% 11.1%
不限
占了3.7% 3.7%

经验要求

不限
占了74.1% 74.1%
1-3年
占了18.5% 18.5%
3-5年
占了3.7% 3.7%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

惠州隆基电子有限公司招聘要求怎么样：惠州隆基电子有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占44.4%，其次是电子/电器/通信技术类占29.6%。什么学历能进？大专占比最多占74.1%，其次是高中占11.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占74.1%，其次是1-3年占18.5%。工作地区在哪？惠州占比最多占88.9%，其次是东莞占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。