「成都协达怎么样」成都协达科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：成都外呼公司人气排名第17名成都多媒体技术公司人气排名第26名成都电信公司人气排名第27名成都通信公司人气排名第45名
工资： 93.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年下降59%。
要求：学历：高中最多，占68.8%。经验：不限最多，占68.8%。
地区：分布在1个地区，昆明占81.3%，玉溪占12.5%，海口占6.3%。

公司介绍

成都协达科技有限公司，是中西部规模*大、综合信息服务能力*强的呼叫中心；可利用语音、多媒体、互联网、信息服务等多种现代通信手段和世界先进管理理念，是全球性呼叫中心的运营商和系统集成商。与中国电信形成了紧密的战略合作关系，已为政府部门、全球500强企业等成功地策划、实施和运营了一流的呼叫中心。

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成都协达招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-59%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降4%
2024：增长250%
2023：下降64%

成都协达历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2022年 22个 2023年 8个 2024年 28个 2025年 27个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

昆明 5 玉溪 1

成都协达最新招聘

说明：成都协达科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？成都协达2026年11个（下降59%），2025年27个（下降4%），2024年28个（增长250%），2023年8个（下降64%），2022年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

成都协达硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

成都协达硕士历年招聘： 2023年比2022年少4个职位

2022年 6个 2023年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

成都协达科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？成都协达历年硕士招聘职位量：2023年2个（下降64%），2022年6个。

成都协达工资待遇怎么样（共16条）

管理

成都协达薪酬概况

￥4.5-8K

93.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中93.8%的岗位拿￥4.5-8K

6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

成都协达工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.9K  销售类  技工类  人力资源类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

成都协达科技有限公司工资待遇怎么样？成都协达93.8%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-52%，客户服务类平均工资￥5.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

成都协达相关行业标签

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职位类别

客户服务类
占了75% 75%
销售类
占了68.8% 68.8%
技工类
占了12.5% 12.5%
人力资源类
占了6.3% 6.3%

职位地区

学历要求

高中
占了68.8% 68.8%
大专
占了18.8% 18.8%
不限
占了12.5% 12.5%

经验要求

不限
占了68.8% 68.8%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

成都协达科技有限公司招聘要求怎么样：成都协达都在招什么人？成都协达招聘类别客户服务类占比最多占75%，其次是销售类占68.8%。成都协达什么学历能进？高中占比最多占68.8%，其次是大专占18.8%。工作经验成都协达有什么要求？不限占比最多占68.8%，其次是1-3年占25%。成都协达工作地区在哪？昆明占比最多占81.3%，其次是玉溪占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。